Viver de Contabilidade

13º Salário: Tudo que você precisa saber

A Gratificação Natalina, mais conhecida como 13° salário, é um dinheiro extra muito esperado pelos colaboradores ao final de cada ano, pois ele pode ajudar a quitar dívidas, fazer investimentos e comprar presentes de Natal. Para que o cálculo seja feito da maneira correta, é preciso que o profissional de Departamento Pessoal fique atento em cada detalhe, para que não ocorram erros no pagamento de cada colaborador. Para esclarecer as dúvidas quanto ao 13º Salário, separamos as informações mais importantes sobre ele. Continue lendo e Leia mais→

A importância dos indicadores financeiros para sua empresa

Os indicadores financeiros são considerados métricas ou parâmetros que medem e avaliam o desempenho do controle de uma empresa, auxiliando na evolução financeira da mesma. Através deles, pode-se evitar impactos e falhas nas tomadas de decisões, ao mesmo tempo que é possível corrigir cada uma delas, evitando que a empresa possa ter prejuízos. Quer saber tudo sobre os indicadores financeiros e quais são os seus tipos? Então, continue lendo que vamos explicar tudo para você! O que são indicadores financeiros? Os indicadores financeiros são as Leia mais→

Quais as diferenças entre RAT, FAP e FPAS?

Muitos não sabem ou confundem o conceito e objetivo do RAT, FAP e FPAS. Porém, é importante esclarecer que cada um deles possui definições e aplicações distintas. O RAT, FAP e FPAS são índices de contribuições que auxiliam nos custos da Previdência Social e das Contribuições Sociais, sendo devido o pagamento e o enquadramento por parte do empregador de acordo com a atividade econômica preponderante. Para esclarecer todas as dúvidas, preparamos as principais definições sobre o RAT, FAP e FPAS. Continue lendo e confira! O Leia mais→

3 Principais Diferenças entre Sócio Quotista e Sócio Administrador

A maioria das empresas possui tipos de participação societária, sendo importante saber quais são para que tomem decisões mais assertivas ao definir como será a participação de cada sócio, sendo ele sócio quotista e sócio administrador. Normalmente, os sócios são citados no contrato social, mesmo quando investem ou não financeiramente na empresa. Entretanto, deve constar a descrição da contribuição de cada um deles no contrato social, principalmente para o capital social da empresa, aquela verba inicial que é utilizada para manter a empresa, por um Leia mais→

O Guia Completo sobre Férias!

As férias são consideradas um dos direitos trabalhistas previsto na CLT, sendo o período mais esperado por todos os funcionários que aguardam para ter um tempo de descanso. Porém, muitas dúvidas surgem em relação a ela, seja individual ou coletiva. Além disso, a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467, de 13 de Julho de 2017), trouxe algumas flexibilizações que acabaram gerando algumas dúvidas. Por isso, separamos para você tudo sobre férias, as suas alterações e o que mudou com a Reforma Trabalhista. Continue lendo Leia mais→

Como desenvolver uma carreira de contador?

A carreira contábil envolve várias etapas, porque para atuar como contador é necessário desenvolver conhecimentos da área contábil, ter o registro no CRC (Conselho Regional de Contabilidade), adquirir experiências práticas na área e sempre se manter atualizado. Porém, conseguir tudo isso nem sempre é tarefa fácil, muito menos para quem acabou de concluir a graduação e quer ingressar no mercado de trabalho. Quer saber como desenvolver uma carreira de contador e quais as áreas que você pode atuar sendo um? Continue lendo e confira! Checklist Leia mais→

Advertência X Suspensão Disciplinar: Quais são as diferenças?

Quando um funcionário comete uma falta na empresa em que trabalha pode levar uma advertência ou uma suspensão, dependendo da gravidade. Ambas funcionam como uma maneira de disciplinar os colaboradores para que eles não comentam novamente a mesma falta. E se mesmo assim ela ocorrer, podem ser até dispensados da empresa. Mesmo tendo algumas características parecidas, a advertência e a suspensão tem as suas particularidades e são aplicadas em faltas diferentes. Para explicar melhor sobre isso, separamos algumas informações sobre elas e quando devem ser Leia mais→

O que você precisa considerar antes de escolher um novo software contábil?

Um software contábil auxilia em todos os serviços da sua empresa, facilitando a execução de todas as rotinas contábeis e otimizando o tempo dos profissionais de contabilidade. Porém, escolher o melhor software contábil que se adeque às necessidades do escritório de contabilidade é uma tarefa um pouco difícil. Entretanto, quando algumas questões são levadas em consideração, essa escolha pode ficar mais fácil. Quer saber quais são essas questões e como elas podem auxiliar para que você escolha um software contábil ideal? Então, continue o artigo Leia mais→

Qual é a diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva?

Muitas pessoas confundem o Acordo Coletivo de Trabalho com a Convenção Coletiva de Trabalho por serem termos parecidos. Porém, eles são dois acordos de caráter normativos e com particularidades específicas. O Acordo Coletivo de Trabalho é um acordo celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas, enquanto a Convenção Coletiva é celebrada entre sindicatos de uma mesma categoria profissional. Para esclarecer todas as suas dúvidas, separamos as principais diferenças entre os dois e a explicação do que é Acordo Coletivo e Convenção Leia mais→

O valor da ética na profissão de contador!

A ética para a profissão de contador é fundamental para a sua carreira e atuação. É ela que mostra as normas e valores para o profissional, regulando a sua postura diante das situações que podem acontecer durante o seu dia a dia. Toda ética profissional do contador está dentro do Código de Ética Profissional do Contador (CEPC) e dos princípios da contabilidade, que devem ser respeitados e seguidos para ter uma atuação profissional íntegra e confiante. Para esclarecer todas as suas dúvidas sobre a ética Leia mais→