IFRS: Qual sua Importância para a Contabilidade Internacional?

IFRS: Qual sua Importância para a Contabilidade Internacional?

Na era da globalização, onde as fronteiras econômicas são cada vez mais fluidas, a necessidade de um padrão contábil comum e reconhecido internacionalmente se torna fundamental. É aqui que entra o International Financial Reporting Standards (IFRS), um conjunto de normas contábeis que tem transformado a maneira como as empresas relatam suas finanças globalmente. O que é IFRS? IFRS refere-se ao conjunto de padrões internacionais de relatórios financeiros desenvolvidos e publicados pelo International Accounting Standards Board (IASB). O objetivo é padronizar a contabilidade em diferentes países Continue lendo

Recesso de Fim de Ano: Férias Coletivas ou Folga?

Recesso de Fim de Ano: Férias Coletivas ou Folga?

O recesso de fim de ano é um período em que muitas empresas optam por suspender as atividades devido às comemorações de Natal e Ano Novo. Essa prática, embora comum, não possui regulamentação específica na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que pode gerar confusões quanto à sua classificação. Afinal, o recesso deve ser considerado férias coletivas ou apenas folga? A resposta dependerá de como a empresa organiza esse período. Entender as diferenças e as obrigações legais relacionadas é essencial para evitar erros e Continue lendo

Receita Bruta e Receita Líquida: Qual a Diferença?

Receita Bruta e Receita Líquida: Qual a Diferença?

Os termos receita bruta e receita líquida são utilizados com frequência no dia a dia do contador, mas podem causar confusão em estudantes ou iniciantes. Neste artigo, vamos explicar de forma clara a diferença entre estes conceitos, como eles se relacionam e por que entendê-los é tão importante. O que é Receita Bruta? A receita bruta representa o valor total obtido através das vendas de produtos ou serviços antes de qualquer desconto ou dedução. Ou seja, é o faturamento bruto da empresa em um determinado Continue lendo

SESMT: O que é e qual o seu papel?

SESMT: O que é e qual o seu papel?

O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é responsável por implementar medidas preventivas com o objetivo de garantir a proteção dos trabalhadores e reduzir os riscos ocupacionais. Previsto na Norma Regulamentadora NR-4 do Ministério do Trabalho, o SESMT é composto por um conjunto de profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho.  Quem compõe o SESMT? Os profissionais que podem compor a equipe são: Engenheiro de Segurança do Trabalho: Planeja e coordena ações para reduzir riscos no ambiente laboral. Continue lendo

Capital de Giro: O que é e como calcular?

Capital de Giro: O que é e como calcular?

O capital de giro consiste nos recursos que a empresa precisa para cobrir suas operações do dia a dia, ou seja, é a quantidade de dinheiro necessária para pagar despesas como fornecedores, salários, impostos e outros custos operacionais enquanto as receitas ainda estão sendo geradas. Resumidamente, é o dinheiro que mantém o negócio funcionando no curto prazo. Em geral, ele é composto pelos ativos circulantes da empresa, como caixa, contas a receber e estoques, menos os passivos circulantes, como contas a pagar e outras dívidas Continue lendo

Regime de Sobreaviso: Entenda Como Funciona

Regime de Sobreaviso: Entenda Como Funciona

O regime de sobreaviso é uma modalidade de trabalho em que o funcionário fica à disposição da empresa fora do horário normal de expediente. Nessa situação, o colaborador deve estar preparado para atender às demandas da empresa, caso seja acionado, mas não está necessariamente em atividade.  Quando o Sobreaviso É Aplicável? O sobreaviso costuma ser aplicado em áreas em que a presença imediata do colaborador pode ser necessária fora do horário comercial. Técnicos de TI, eletricistas, e profissionais de manutenção, por exemplo, muitas vezes ficam Continue lendo

Capital Social Integralizado: Entenda o Conceito e Sua Importância

Capital Social Integralizado: Entenda o Conceito e Sua Importância

O capital social integralizado representa o valor que os sócios ou acionistas já investiram efetivamente em uma empresa, ou seja, é o que foi realmente aportado, tornando-se parte dos recursos disponíveis da empresa.  Esse montante reflete o comprometimento dos sócios com o empreendimento, além de fortalecer a estrutura financeira da organização. A Diferença entre Capital Social Subscrito e Integralizado Em muitos casos, ao iniciar uma empresa, os sócios definem um capital social a ser investido, mas nem sempre esse valor é entregue de forma imediata.  Continue lendo

Quadro de Funcionários: O que é e como gerenciar?

Quadro de Funcionários: O que é e como gerenciar?

O quadro de funcionários é o registro oficial de todos os colaboradores de uma empresa, reunindo informações como cargos, setores, funções, horários e salários. Essa organização facilita o controle da estrutura da equipe, auxiliando em decisões estratégicas como alocação de tarefas, controle de férias e gestão de benefícios. Por que o Quadro de Funcionários é Importante? O quadro de funcionários permite à empresa uma visão completa da sua força de trabalho. Assim, o Departamento Pessoal consegue agir de forma mais ágil em situações que exigem Continue lendo

Onde se Atualizar Sobre Novas Regras da Contabilidade?

Onde se Atualizar Sobre Novas Regras da Contabilidade?

Em um cenário de constante mudança, saber onde se atualizar é essencial para os contadores. A cada nova lei ou atualização fiscal, surgem exigências que demandam adaptação rápida e precisa. Neste artigo, abordaremos os principais canais e ferramentas que podem te ajudar a se manter em dia com as novas regras, garantindo que você sempre ofereça um serviço de qualidade e em conformidade. 1. Sites Oficiais do Governo Os sites do governo, como o da Receita Federal, são fontes confiáveis e diretas. É importante que Continue lendo

Faltas Injustificadas: Principais Regras para o DP

Faltas Injustificadas: Principais Regras para o DP

As faltas injustificadas são motivo de preocupação para empresas e profissionais de departamento pessoal, já que podem prejudicar a produtividade, gerar impacto nos pagamentos e até comprometer o clima organizacional.  Neste artigo, vamos entender o que são faltas injustificadas, quais são suas consequências e as principais regras para lidar com elas de forma eficaz. O que São Faltas Injustificadas? Faltas injustificadas ocorrem quando um colaborador se ausenta do trabalho sem apresentar uma justificativa válida ou qualquer documento que comprove o motivo. Segundo a Consolidação das Continue lendo