Licença nojo: o que é e quando ela pode ser aplicada?

Licença nojo: o que é e quando ela pode ser aplicada?

3 minutos Quando um colaborador precisa faltar ao trabalho por razões de luto por falecimento de algum familiar, é possível justificá-las através da licença nojo, a fim de não prejudicá-lo perante à empresa que trabalha.  Saiba o que é e como ela deve ser aplicada no dia a dia de seus funcionários. Continue a leitura! 😉 O que é a licença nojo? A licença nojo ou licença óbito, é um direito aplicado a todo colaborador que precise se ausentar devido ao falecimento de algum Leia mais

O que é o CNO? Saiba tudo sobre o Cadastro Nacional de Obras

O que é o CNO? Saiba tudo sobre o Cadastro Nacional de Obras

4 minutos Você sabe o que é o CNO ou alguma vez já ouviu falar sobre isso? Por ser consideravelmente recente, essa sigla pode ser desconhecida para muitos. Para descobrir o que é, primeiramente você deve entender a sua finalidade. Conhecido também como Cadastro Nacional de Obras, foi instituído em novembro de 2018 por meio da Instrução Normativa RFB nº 1.845. Quer saber o que é o CNO, como ele funciona, para quem é destinado e quais são os seus principais benefícios? Continue a Leia mais

Participação nos Lucros e Resultados – Tudo o que você precisa saber sobre

Participação nos Lucros e Resultados – Tudo o que você precisa saber sobre

4 minutos A iniciativa dos empresários de promover a participação nos lucros e resultados aos funcionários, não só melhora a produtividade deles, mas também o clima organizacional, a relação com os clientes e demais parceiros de trabalho.  A ideia é que os funcionários tenham o direito de participar dos lucros e resultados quando alcançam as metas, estimulando uma competição saudável na empresa, onde todos saem ganhando. Vamos saber mais sobre esse assunto aqui! O que é a Participação nos Lucros e Resultados? É considerada Leia mais

Gestante aprendiz tem direito à estabilidade? Confira.

Gestante aprendiz tem direito à estabilidade? Confira.

3 minutos No Brasil, existem leis trabalhistas específicas para cada caso, como por exemplo, no direito ao primeiro emprego do jovem e da gestante aprendiz. É importante conhecer essas particularidades para que todos os colaboradores tenham os seus direitos e deveres garantidos em uma organização. Portanto, devemos saber mais sobre a estabilidade das gestantes aprendizes também. Quem é a gestante aprendiz? É quando uma jovem é contratada em uma empresa mediante o programa de aprendizagem e fica grávida durante esse período. Nesses casos, elas Leia mais

Abandono de Emprego – O que caracteriza e quais os direitos?

Abandono de Emprego – O que caracteriza e quais os direitos?

3 minutos Quando um colaborador falta ao emprego por vários dias consecutivos sem dar uma justificativa plausível, os empregadores e líderes da equipe começam a se questionar sobre o que devem fazer. Assim, a legislação trabalhista caracteriza o abandono de emprego. Saiba mais sobre esse assunto na leitura de hoje. O que é o abandono de emprego? A CLT não considera os motivos pelos quais levaram o colaborador a se afastar de maneira injustificada do trabalho, mas sim, o período em que ele não Leia mais

Programa Empresa Cidadã – Conheça todas as vantagens

Programa Empresa Cidadã – Conheça todas as vantagens

3 minutos No Brasil existem vários programas benéficos aos cidadãos e às empresas. Tudo isso visa a melhorar não só a condição de vida das pessoas, mas também colaborar com a vivência entre empregados e empregadores, como por exemplo o programa empresa cidadã. A medida beneficia mães e pais que precisam da licença-maternidade ou paternidade para cuidarem dos filhos por um período de tempo maior depois do nascimento. Saiba mais como esse programa funciona neste artigo. Continue a leitura! O que é o Programa Leia mais

O que é o CAEPF? Como funciona e para que serve essa obrigatoriedade?

O que é o CAEPF? Como funciona e para que serve essa obrigatoriedade?

3 minutos Sabemos que tanto os contribuintes quanto as empresas estão sujeitos a diferentes obrigações fiscais. Por conta disso, é importante estar por dentro das mudanças relacionadas ao assunto, assim como entender o que é o CAEPF. Essa nova obrigação entrou em vigor no início de 2019 e é válida para um grupo restrito de Pessoas Físicas.  Mas, afinal, você sabe o que é o CAEPF, quem precisa fazer e para que serve? Preparamos um conteúdo para esclarecer as principais dúvidas sobre o tema, Leia mais

Teoria e prática da contabilidade

Teoria e prática da contabilidade

3 minutos Normalmente, saímos da faculdade para encarar o mercado de trabalho cheios de dúvidas a respeito de que área vamos seguir, quais as possibilidades iremos encontrar, fazer ou não uma pós-graduação e até mesmo como funciona a teoria e prática da contabilidade.  É muito comum ouvir que tal coisa funciona apenas na teoria, mas que na prática é diferente. Pensando assim, então por que passaríamos quatro anos da graduação aprendendo a teoria? É por isso que entender como funciona a teoria e prática Leia mais

Formas de remuneração – Diferenças entre comissão, gratificação e premiação

Formas de remuneração – Diferenças entre comissão, gratificação e premiação

4 minutos É muito importante para a saúde financeira de sua empresa que você saiba como se diferencia o salário e as outras diversas formas de remuneração. Apesar das diferenças, os dois termos são normalmente utilizados para se referirem à mesma questão.  Uma vez que existem diferentes formas de remuneração, elas devem ser bem compreendidas por qualquer empregado e empregador, a fim de evitar questionamentos legais. Isso porque cada modalidade tem encargos trabalhistas diferentes. Então, quer saber quais são as formas de remuneração existentes, Leia mais

LGPD nas relações de trabalho – Conheça os impactos

LGPD nas relações de trabalho – Conheça os impactos

4 minutos Elaborada em 2018, apesar do projeto não ter disposição específica neste assunto, a LGPD nas relações de trabalho não são excluídas de seu âmbito de aplicação. Por conta disso, é importante também entender como a lei é aplicada nas rotinas trabalhistas. A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é um projeto brasileiro que vai no mesmo caminho que as discussões de proteção de dados na Europa, por conta do grande avanço no uso de dispositivos digitais. Mas então, se está Leia mais