Viver de Contabilidade

Afinal, quanto ganha um contador? (Iniciante, Júnior, Pleno e Sênior)

Os contadores são profissionais essenciais para qualquer empresa, sejam elas públicas ou privadas, se enquadrando em qualquer tipo e formato de negócio. Uma de suas principais funções é registrar as movimentações financeiras, tributárias, econômicas e patrimoniais de uma empresa, resultando em uma rotina contábil estruturada e com resultados assertivos. Mas será que prestar esse tipo de serviço é realmente rentável? Afinal de contas, quanto ganha um contador? Antes de descobrir quanto ganha um contador, que tal um “raio x” completo das formações exigidas e as Leia mais→

5 Serviços Contábeis para você realizar de casa e ganhar dinheiro com estrutura mínima

Muita gente gostaria de trabalhar em casa prestando serviços contábeis, mas é uma situação um tanto complicada por vários motivos: Como o cliente irá confiar em um escritório que é na minha casa? Quais serviços eu posso oferecer? Como farei tudo sem uma estrutura de escritório? E o conhecimento para realizar essas atividades, como consigo caso não saiba? Esses são alguns questionamentos que surgem ao pensar em um modelo como esse de trabalho. Vou abordar dicas e modelos de trabalho em outro artigo, hoje vou Leia mais→

Como o Departamento Pessoal faz parte da rotina de um escritório contábil

O departamento pessoal é um setor que tem várias tarefas e obrigações relacionadas a funcionários. Toda parte burocrática relacionada aos funcionários é de cuidado do departamento pessoal, por isso é extremamente importante entender como ele funciona, para oferecer serviços nesse setor. Toda essa responsabilidade de documentação do trabalhador, é preciso para que sejam fornecidos os documentos para órgãos como Ministério do Trabalho, INSS, se necessário. O profissional na área de departamento pessoal deve fazer a admissão, controlar férias, afastamentos, fazer quadro de horas, controlar jornada, Leia mais→

A arte de lidar com pessoas no Departamento Pessoal

É cada vez mais importante a presença de um gestor de departamento pessoal dentro de uma empresa. Por ser tão importante, é necessário adequar o perfil do profissional que lidará com pessoas dentro desse departamento. Mal qual seria o perfil ideal desse profissional? O profissional deve se sentir motivado para motivar as pessoas, e acabar se tornando uma fonte de inspiração para os demais colaboradores. Ao se posicionar dessa forma, o gestor conquista a confiança e a credibilidade dos funcionários, por mostrar gostar do que Leia mais→

Acabei de me formar em contabilidade e agora?

Fazer uma faculdade é uma conquista muito grande, e terminá-la traz uma sensação de “missão cumprida” ainda maior. Mas como se inserir no mercado de trabalho quando você acaba de se formar? Aqui vamos dar dicas de como você deve iniciar sua vida pós-faculdade e assim começar um caminho de uma carreira de sucesso. Antes de qualquer coisa, é importante que você faça um curso de prática, caso não tenha experiência. Nosso curso Contador na Prática pode lhe ajudar com isso. Você não conseguirá um Leia mais→

Como convencer seu cliente a terceirizar o setor contábil?

Toda empresa, independente do ramo e do tamanho, precisa cumprir com responsabilidades e também com demandas contábeis. Muitas empresas optam por não ter um setor interno e assim terceirizam sua contabilidade. Terceirizar a contabilidade traz muitos benefícios, mas ainda há quem resista a esse formato. A terceirização contábil ocorre quando uma empresa opta pela contratação de um contador autônomo ou uma empresa de contabilidade para realizar as atividades contábeis. Qualquer empresa pode fazer isso. Vantagens Redução de gastos Manter um setor contábil dentro da empresa Leia mais→

Principais responsabilidades do Departamento Pessoal

O departamento pessoal é o setor responsável por todas as questões burocráticas, além de garantir o cumprimento dos direitos e deveres do empregador e empregado. É importante primeiro falar, que o Departamento Pessoal é diferente do setor de Recursos Humanos. As duas áreas atuam com pessoas, mas a diferença está no foco de cada uma. O RH é o responsável pela Gestão de Pessoas de uma empresa. Ele desenvolve uma série de atividades com foco estratégico e funções que são voltadas para o desenvolvimento humano Leia mais→

Receita Federal simplifica o parcelamento de dívidas: entenda tudo sobre o assunto do momento

A Receita Federal divulgou no Diário Oficial da União a Instrução Normativa RFB nº 2.063 de 27 de janeiro de 2022, que informa todas as normas sobre o parcelamento ordinário, simplificado e para empresas em recuperação judicial. Uma das maiores novidades foi sobre a retirada do limite do parcelamento simplificado. Daqui para frente, os interessados podem negociar os valores pela internet, sem limite de valor, que antes era de R$ 5.000.000,00 (cinco milhões de reais). Essa medida apresenta uma simplificação tributária e uma maior facilidade Leia mais→

Contabilidade sem papel. É possível?

Cada vez mais a escrituração digital vem sendo adotada pelos órgãos fiscalizadores. Assim, as empresas contábeis tiveram que ajustar seus processos, migrando para o formato eletrônico. Eliminar papel é uma necessidade e gera vários benefícios. Mas como atuar em contabilidade, com tantos documentos de extrema importância que precisam ser guardados? Vamos mostrar como. Notas fiscais, DRE, Balanços Patrimoniais e outros registros importantes devem ser preservados. Porém, se forem digitalizados, além de não correrem perigo de se desgastarem com o tempo, também ficam livre de um Leia mais→

Vantagens de se ter um departamento pessoal terceirizado

Que toda empresa com funcionários precisa ter um departamento pessoal é verdade, mas às vezes, por questão de espaço físico, e por ter que dispor de equipe, muitas empresas acabam optando por terceirizar esse setor. Quais são as vantagens de terceirizar o departamento pessoal? É o que veremos no artigo de hoje. Terceirizar o departamento pessoal é uma tendência moderna, utilizada por empresas que querem otimizar suas atividades e economizar dinheiro. No mundo todo, empresas têm adotado a terceirização como ferramenta de desenvolvimento empresarial, pois Leia mais→