Arquivos Carreira | Página 6 de 14 | Viver de Contabilidade

6 erros contábeis mais cometidos por Contadores Iniciantes

Terminar a faculdade e iniciar a carreira em um mercado de trabalho acirrado é a realidade de milhares de profissionais de qualquer área de atuação. Para os Contadores Iniciantes, essa jornada pode ser um pouco mais complicada, já que qualquer erro ou falha cometida, pode resultar em grandes prejuízos financeiros para a empresa. Além disso, erros graves de contabilidade podem colocar um cliente em risco, afinal, gerir finanças de forma incorreta abre brechas para multas e outras consequências judiciais e fiscais. Sabemos que o Contador Continue lendo→

Mercado de trabalho para contadores: exigências e tendências

O Mercado de Trabalho para Contadores passa por um ótimo momento e representa uma profissão muito estável para quem opta por esse caminho, afinal, independente do cenário econômico ou dos problemas enfrentados pelas empresas, a figura do contador é completamente indispensável para qualquer companhia, seja ela pública, privada ou de qualquer porte ou estrutura. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o setor de contabilidade apresenta uma das maiores taxas de empregabilidade do Brasil, com 93,8% de profissionais contratados. Esse cenário positivo, também fica Continue lendo→

Departamento Pessoal: os cargos mais rentáveis da profissão

A administração e a boa gestão de um Departamento Pessoal é vital para as organizações, influenciando diretamente no bem estar dos colaboradores e no relacionamento entre a empresa e seus funcionários. Por essa razão, os cargos de um Departamento Pessoal devem ser bem estruturados, com funções e salários bem definidos, formando uma equipe qualificada e de alto desempenho para lidar com questões delicadas, processos internos controlados e minuciosas leis trabalhistas. Admissões, demissões, controle de pontos, cálculo de férias, recibos e controle de benefícios são atividades Continue lendo→

Contabilidade : 5 cargos mais bem pagos dentro da profissão

Se você é estudante de ciências contábeis, iniciante, ou até mesmo se está querendo mudar de setor e buscar os campos mais rentáveis dentro da Contabilidade, é ideal conhecer os cargos mais bem pagos da área , né? Hoje você vai descobrir quais são, o que fazem e as especializações, cursos e conhecimentos exigidos pelo mercado. Contabilidade : o que realmente dá dinheiro dentro da profissão? Se você é contador, com certeza em algum momento da sua trajetória profissional já se fez essa pergunta, né? Continue lendo→

Estágio em Contabilidade: 6 dicas para conseguir o seu

Em um mercado cada vez mais competitivo, conseguir um bom Estágio em Contabilidade pode ser difícil e desafiador. Sabemos que os primeiros anos de faculdade representam o momento ideal para conquistar boas oportunidades de crescimento, aplicando os conhecimentos já obtidos em experiências iniciais no mundo corporativo. O primeiro passo para conquistar uma boa oportunidade é controlar as inseguranças e aprofundar o conhecimento técnico. Afinal, quanto mais embasamento, maiores as chances de uma boa colocação profissional. Mas será que existe um perfil “padrão” mais procurado pelas Continue lendo→

Quando ganha um profissional de Departamento Pessoal? (Iniciante, Assistente, Analista e Gerente)

Já se perguntou quanto ganha um profissional de Departamento Pessoal? O Departamento pessoal é o setor da empresa responsável pela gestão de pessoas e tem por objetivo administrar todas as questões que envolvem os funcionários, como folha de pagamento, cálculo de férias, encargos sociais, controle de ponto, entre outras. O profissional de Departamento Pessoal costuma realizar um “meio de campo” entre os colaboradores e a empresa, assegurando a relação e o cumprimento de regras e diretrizes entre as partes. Mas será que essa função recebe Continue lendo→

Afinal, quanto ganha um contador? (Iniciante, Júnior, Pleno e Sênior)

Já se perguntou quanto ganha um contador? Quais os salários praticados no Brasil para esse perfil profissional? Os contadores são profissionais essenciais para qualquer empresa, sejam elas públicas ou privadas, se enquadrando em qualquer tipo e formato de negócio. Uma de suas principais funções é registrar as movimentações financeiras, tributárias, econômicas e patrimoniais de uma empresa, resultando em uma rotina contábil estruturada e com resultados assertivos. Mas será que prestar esse tipo de serviço é realmente rentável? Afinal de contas, quanto ganha um contador? Antes Continue lendo→

Acabei de me formar em contabilidade e agora?

Fazer uma faculdade é uma conquista muito grande, e terminá-la traz uma sensação de “missão cumprida” ainda maior. Mas como se inserir no mercado de trabalho quando você acaba de se formar? Aqui vamos dar dicas de como você deve iniciar sua vida pós-faculdade e assim começar um caminho de uma carreira de sucesso. Antes de qualquer coisa, é importante que você faça um curso de prática, caso não tenha experiência. Nosso curso Contador na Prática pode lhe ajudar com isso. Você não conseguirá um Continue lendo→

Como convencer seu cliente a terceirizar o setor contábil?

Toda empresa, independente do ramo e do tamanho, precisa cumprir com responsabilidades e também com demandas contábeis. Muitas empresas optam por não ter um setor interno e assim terceirizam sua contabilidade. Terceirizar a contabilidade traz muitos benefícios, mas ainda há quem resista a esse formato. A terceirização contábil ocorre quando uma empresa opta pela contratação de um contador autônomo ou uma empresa de contabilidade para realizar as atividades contábeis. Qualquer empresa pode fazer isso. Vantagens Redução de gastos Manter um setor contábil dentro da empresa Continue lendo→

Principais responsabilidades do Departamento Pessoal

O departamento pessoal é o setor responsável por todas as questões burocráticas, além de garantir o cumprimento dos direitos e deveres do empregador e empregado. É importante primeiro falar, que o Departamento Pessoal é diferente do setor de Recursos Humanos. As duas áreas atuam com pessoas, mas a diferença está no foco de cada uma. O RH é o responsável pela Gestão de Pessoas de uma empresa. Ele desenvolve uma série de atividades com foco estratégico e funções que são voltadas para o desenvolvimento humano Continue lendo→