Departamento Pessoal

ESocial: entenda a necessidade para o contador

ESocial: entenda a necessidade para o contador

4 minutos O Sistema Público de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, popularmente conhecido como eSocial, tem se confirmado como requisito relevante para um candidato da área de Departamento Pessoal, por exemplo, preencher a tão sonhada vaga. A obrigatoriedade da adoção do eSocial tem sido o principal fator que explica tal panorama. Até janeiro de 2019, todas as empresas deverão utilizar o sistema — independentemente do faturamento, contanto que tenham funcionários. Outro ponto de influência é que as companhias necessitam de providencialidade Continue lendo

Banco de horas x compensação de horas: quais são as diferenças?

Banco de horas x compensação de horas: quais são as diferenças?

3 minutos Banco de horas e compensação de horas: você sabe a diferença entre essas práticas? Ambos são compensações horárias, presentes na Lei nº 5.452 (da Consolidação das Leis do Trabalho). Mas, primeiramente, para que elas servem? Legalmente, a jornada de trabalho do indivíduo é estabelecida na contratação considerando 8 horas diárias e 44 horas semanais. Ou seja, esse é o limite que delineia a jornada normal da extraordinária. Em algumas situações específicas, por inúmeros motivos, pode surgir a necessidade da realizar trabalhos que Continue lendo

Quanto custa um funcionário para a empresa?

Quanto custa um funcionário para a empresa?

11 minutos Quanto custa um funcionário para empresas que atuam no Brasil? Esta é uma dúvida comum para quem visa contratar pessoal e, principalmente, um dos maiores deveres do contador especialista em Departamento Pessoal. O que justifica tamanha relevância do tema para este profissional? Basicamente, cabe ao contador efetuar todos os cálculos relativos aos custos para se ter um empregado. Em outras palavras, a atribuição do contador é uma peça-chave do planejamento financeiro. Entretanto, o caminho para prestar serviços de excelência neste campo requer Continue lendo

Entendendo a Reforma Trabalhista de 2017

Entendendo a Reforma Trabalhista de 2017

11 minutos Respaldada pela Lei de nº 13.467/2017, de 13 de julho de 2017, a Reforma Trabalhista gerou enorme repercussão no país. Contudo, com os meses, as dúvidas acerca dela permanecem cercando os brasileiros, inclusive os profissionais de contabilidade. Compreender as principais mudanças e impactos empregados pela Reforma Trabalhista é importante para o trabalho do contador. Afinal, as empresas necessitam de orientações sobre diversos itens dos direitos trabalhistas e, também, de novos procedimentos em vigor Agora queremos saber de você: qual o seu grau Continue lendo

O profissional de Departamento Pessoal

O profissional de Departamento Pessoal

5 minutos Uma das áreas mais importantes de uma empresa é, sem dúvida, a gestão de funcionários, ou mais precisamente, o Departamento Pessoal. É nesta área, por exemplo, que vamos encontrar algumas atividades empresariais básicas, como o pagamento de salários, o agendamento de férias e o cumprimento da jornada de trabalho. Isso sem contar que o próprio Departamento Pessoal, em geral, trabalha em conjunto com outra área, o Departamento de Recursos Humanos, que ao contrário do que muita gente pensa, não áreas diferentes. Para Continue lendo

O que é o e-Social?

O que é o e-Social?

5 minutos Alguns sistemas vieram para simplificar bastante a vida do contador. Um deles é, sem dúvida, o e-Social, que ficou mais conhecido principalmente após a PEC das Empregadas Domésticas, visto que ele acabou sendo bastante útil para a implantação de diversos direitos trabalhistas dessas profissionais. O e-Social (Sistema Público de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas), é um sistema instituído através do Decreto nº 8373/2014, onde os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como Continue lendo