Departamento Pessoal

Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: O que estudar?

Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: O que estudar?

Quer se especializar em DP mas ainda não sabe quais assuntos deve dominar? Como realmente aprender as principais técnicas e rotinas do Departamento pessoal do zero ao avançado?  Bom, se você está pensando em se tornar um profissional de Departamento Pessoal é importante saber que a carreira envolve muitos desafios, relacionados ao aprimoramento de habilidades técnicas e a exigência de um conhecimento avançado em legislação.  Profissionais qualificados e altamente capacitados encontram as melhores oportunidades do mercado, consequentemente, com os melhores salários e com grandes chances Leia mais

Profissional Liberal, Prestador de Serviços e Autônomo: Quais as Diferenças?

Profissional Liberal, Prestador de Serviços e Autônomo: Quais as Diferenças?

Já se perguntou como atua um Profissional Liberal? Quais as regras para identificar um Prestador de Serviços? E o profissional autônomo, como funciona esse modelo de trabalho? Se você chegou até aqui achando que essas três categorias representam “a mesma coisa”, está super enganado. E acredite, é muito mais comum do que você imagina fazer essa confusão.  Muitas pessoas e até mesmo algumas empresas iniciantes confundem essas modalidades de trabalho, mesmo quando a única relação entre elas é a forma de trabalho de maneira flexível Leia mais

O Futuro do Departamento Pessoal : Tendências para 2023

O Futuro do Departamento Pessoal : Tendências para 2023

O Departamento Pessoal é o setor responsável pela gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos empregados de uma empresa.  É comum pensar que o DP é um setor baseado em rotinas e totalmente operacional, mas se engana quem pensa que o Futuro do Departamento Pessoal não promete mudanças significativas para os profissionais, com tendências importantes que estarão em alta em 2023.  Afinal, qual é o Futuro do Departamento Pessoal?  Assim como a maioria das áreas,  o Departamento Pessoal passou por uma transformação digital impulsionada Leia mais

Adicional Salarial: 5 Tipos Previstos na CLT

Adicional Salarial: 5 Tipos Previstos na CLT

Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce por algum motivo, suas funções fora da normalidade.  Em resumo, quando o trabalhador precisa executar algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho, a sua remuneração deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, ou seja, um valor extra que irá complementar a sua renda. Vale lembrar que o Adicional Salarial é temporário enquanto a situação persistir. Leia mais

5 erros na Rescisão de Contrato que o DP deve evitar

5 erros na Rescisão de Contrato que o DP deve evitar

Erros na Rescisão de Contrato podem gerar grandes problemas a curto e longo prazo para uma empresa. O resultado desse descuido pode ocasionar ações trabalhistas e ainda comprometer a credibilidade e confiança da marca empregadora. Esse tipo de eventualidade acontece todos os dias, em milhares de empresas, e pode gerar muita dor de cabeça para a organização e muito transtorno para o colaborador. É importante lembrar que a Rescisão de Contrato de Trabalho é um processo assegurado por lei através do Artigo 477 da CLT Leia mais

FGTS Digital: Tudo que o DP precisa saber

FGTS Digital: Tudo que o DP precisa saber

Se você atua na área de Departamento Pessoal é muito provável que já tenha ouvido falar no FGTS Digital.  Antes de nos aprofundarmos no assunto, é importante ter em mente, que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, foi criado em 1966 com o objetivo de proteger o trabalhador dispensado sem justa causa. Ele assegura o valor de 8% em cima do salário base, que deve ser depositado mensalmente na conta da Caixa Econômica, em nome do colaborador.  Para facilitar o recolhimento Leia mais

Programa Empresa Cidadã: Conheça todas as vantagens

Programa Empresa Cidadã: Conheça todas as vantagens

Atualmente muitas empresas estão buscando diferenciais para os seus colaboradores. Possibilidades que consigam ir além do lucro e dos benefícios comuns. O maior objetivo dessa ação é reter grandes talentos e desenvolver um diferencial competitivo no mercado. Entre as iniciativas disponíveis, o Programa Empresa Cidadã apresenta muitas vantagens.  Afinal, o que é o Programa Empresa Cidadã? O Programa Empresa Cidadã foi criado em 2008, sob a Lei n° 11.770/2008  e recentemente regulamentado pelo Decreto n° 10.854/2021 e tem por objetivo oferecer benefícios fiscais às empresas Leia mais

6 dicas para evitar erros no Controle de Ponto

6 dicas para evitar erros no Controle de Ponto

Já ouviu falar nos prejuízos causados por falhas e erros no Controle de Ponto? Bom, o sistema de registro de ponto é a ferramenta responsável pela gestão da jornada de trabalho dos colaboradores, apontando os horários de entrada, saída, almoço, faltas e atrasos.  Cometer falhas durante a execução desse processo pode levar a cálculos incorretos de salários e até mesmo problemas jurídicos. Para evitar prejuízos aos colaboradores e problemas judiciais para a empresa, é possível organizar algumas ações capazes de evitar erros no controle de Leia mais

Licenças Trabalhistas : 6 tipos previstos na CLT

Licenças Trabalhistas : 6 tipos previstos na CLT

Licenças trabalhistas são concessões legais que permitem uma ausência justificada do colaborador, por um período pré-determinado, sem que esse ato resulte em descontos ou possíveis penalizações. As Licenças Trabalhistas estão previstas na Legislação Trabalhista e asseguradas no artigo 473 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), que prevê algumas situações em que os colaboradores podem se ausentar de suas obrigações e continuar sendo remunerados.  É importante lembrar, que na própria legislação existem casos específicos com variações, onde o prazo da licença pode ser maior ou Leia mais

Renda extra com Departamento Pessoal: É possível?

Renda extra com Departamento Pessoal: É possível?

Você acha que é possível fazer uma Renda Extra com Departamento Pessoal? Bom, o Departamento Pessoal é uma área operacional responsável pelo gerenciamento de questões burocráticas relacionadas ao quadro de colaboradores. Muitas vezes, o profissional de DP que atua dentro de empresas, está habituado com as rotinas do setor e acredita ser impossível empreender na área, deixando de lado algumas oportunidades de fazer uma renda extra e até mesmo, iniciar o seu próprio negócio paralelamente. Hoje você vai descobrir que é sim possível ganhar dinheiro Leia mais