
Como organizar o Departamento Pessoal da sua empresa?
Saber organizar o Departamento Pessoal de forma eficiente é essencial para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e evitar erros que possam gerar multas e processos judiciais. Para estruturar esse departamento corretamente, confira as melhores práticas a seguir. 1. Estruture os processos do Departamento Pessoal O primeiro passo para organizar o DP é mapear e estruturar os processos internos, o que inclui: Admissão e demissão de funcionários: Definir um fluxo claro para contratação e desligamento. Gestão de folha de pagamento: Garantir que os cálculos sejam Continue lendo→