Departamento Pessoal

Tudo sobre Carteira de Trabalho Digital

Tudo sobre Carteira de Trabalho Digital

A Era Digital chegou alterando diversos documentos que eram distribuídos fisicamente e com a Carteira de Trabalho Brasileira não foi diferente.  Portanto, visando modernizar a contratação de funcionários, o Governo lançou o modelo digital do documento, trazendo uma economia de R$ 888 milhões, para os cofres públicos e também gerando mais segurança para os trabalhadores. Por exemplo, na hora de ser contratado, o novo empregado não precisará mais apresentar a carteira em papel. Bastará informar o número do CPF ao empregador e o registro será Continue lendo

Regras para vender as férias

Regras para vender as férias

É o direito de todo trabalhador CLT ter 30 dias de descanso do trabalho, com direito a remuneração com pelo menos, um terço a mais do que o salário normal. Mas se for da sua vontade, ele pode também vender um período das férias. As férias visam proporcionar um descanso ao empregado após certo tempo de trabalho. Elas possuem caráter imperativo, ou seja, não podem ser privadas pelo empregador e nem renunciadas pelo empregado. O que o trabalhador pode fazer é decidir vender suas férias, Continue lendo

Motoristas de aplicativos tem direitos?

Motoristas de aplicativos tem direitos?

Umas das mais novas formas de trabalho é ser motorista de aplicativo. Por conta da crise de empregos no Brasil, muitas pessoas recorrem a esse tipo de serviço, como uma forma de sustento ou renda extra. E desta forma, é gerado uma calorosa discussão: os motoristas de aplicativos têm direitos ou não? Na Califórnia (EUA), recentemente, os motoristas foram reconhecidos como empregados e isso intensificou o debate sobre o assunto no Brasil. Mas o que a Legislação brasileira fala sobre isso? Existe a possibilidade desse Continue lendo

Como a Contabilidade pode ajudar o Departamento Pessoal

Como a Contabilidade pode ajudar o Departamento Pessoal

O departamento pessoal é uma das áreas mais importantes da empresa e a falta de conhecimento sobre como conduzir o setor pode trazer bastante dor de cabeça, principalmente, quando o assunto for problema financeiro. Mas como a Contabilidade pode ajudar o Departamento Pessoal a ser mais eficaz? É uma boa pergunta. A contabilidade é muito importante para a organização do DP, pois, traz maior eficiência e agilidade na execução dos processos, redução de erros, prevenção contra fraudes, entre outros pontos. E como isso pode ser Continue lendo

Homologação e rescisão: o que mudou após a reforma trabalhista?

Homologação e rescisão: o que mudou após a reforma trabalhista?

Em 2017 foi aprovada a famigerada reforma trabalhista, a qual implicou uma série de mudanças na CLT. Previsivelmente, as dúvidas começaram a pairar entre trabalhadores, empregadores e profissionais de Departamento Pessoal, inclusive em relação ao procedimento de homologação na rescisão de contrato. Como o processo funcionava até então? Assim que empresa e funcionário rescindiam o contrato de trabalho, o sindicato que representa o colaborador era comunicado e, posteriormente, agendava-se a data para homologação no próprio sindicato, onde todos os valores eram analisados por outro especialista. Continue lendo

Quanto custa um funcionário para a empresa?

Quanto custa um funcionário para a empresa?

Quanto custa um funcionário para empresas que atuam no Brasil? Esta é uma dúvida comum para quem visa contratar pessoal e, principalmente, um dos maiores deveres do contador especialista em Departamento Pessoal. O que justifica tamanha relevância do tema para este profissional? Basicamente, cabe ao contador efetuar todos os cálculos relativos aos custos para se ter um empregado. Em outras palavras, a atribuição do contador é uma peça-chave do planejamento financeiro. Entretanto, o caminho para prestar serviços de excelência neste campo requer um sólido conhecimento Continue lendo

Entendendo a Reforma Trabalhista de 2017

Entendendo a Reforma Trabalhista de 2017

Respaldada pela Lei de nº 13.467/2017, de 13 de julho de 2017, a Reforma Trabalhista gerou enorme repercussão no país. Contudo, com os meses, as dúvidas acerca dela permanecem cercando os brasileiros, inclusive os profissionais de contabilidade. Compreender as principais mudanças e impactos empregados pela Reforma Trabalhista é importante para o trabalho do contador. Afinal, as empresas necessitam de orientações sobre diversos itens dos direitos trabalhistas e, também, de novos procedimentos em vigor Agora queremos saber de você: qual o seu grau de conhecimento desta Continue lendo