O departamento pessoal é uma das áreas mais importantes da empresa e a falta de conhecimento sobre como conduzir o setor pode trazer bastante dor de cabeça, principalmente, quando o assunto for problema financeiro. Mas como a Contabilidade pode ajudar o Departamento Pessoal a ser mais eficaz?
É uma boa pergunta. A contabilidade é muito importante para a organização do DP, pois, traz maior eficiência e agilidade na execução dos processos, redução de erros, prevenção contra fraudes, entre outros pontos.
E como isso pode ser feito? Neste artigo responderemos para você.
Quais benefícios uma empresa de contabilidade traz para o departamento pessoal?
O trabalho da assessoria contábil consiste em identificar impactos do setor de forma abrangente. O serviço consegue avaliar mecanismos para redução de custos, o melhor enquadramento tributário para a empresa, políticas de remuneração e benefícios que precisam ser revistas.
Evite problemas com a folha de pagamento
Contabilizar corretamente os valores que cada colaborador tem a receber é de extrema importância para evitar gastos desnecessários, garantir que a empresa esteja trabalhando de acordo com a lei e evitar passivos trabalhistas (que podem comprometer o faturamento do negócio).
Dá segurança que as obrigações trabalhistas sejam cumpridas
Envolver a contabilidade no departamento pessoal garantirá que as obrigações trabalhistas (13º salário, férias, horas extras, etc), sejam devidamente pagos dentro dos prazos previstos pela legislação. Assim, evitam-se ações trabalhista e, consequentemente, multas.
Reduz custos trabalhistas
Isso acontece por conta da elaboração de contratos personalizados e manual de normas/procedimentos que informe os descontos previstos em lei.
Chegou a hora de contadores se especializarem em Departamento Pessoal
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