VOCÊ SABE FAZER

Domina os conceitos e regras para a área de Departamento Pessoal?

 

Gostaria de aprender a fazer os processos de DP e se atualizar com o eSocial?

 

Se você se interessa pela área de DP, deve querer ser um profissional qualificado na área. Talvez até já tentou se aventurar, mas percebeu que é uma área com muitos detalhes e de uma responsabilidade enorme, seja por lidar com salários de pessoas (isso é bem delicado), seja pelos riscos de ações trabalhistas ou multas de órgãos governamentais.

Um detalhe relevante é o fato de ser difícil encontrar uma oportunidade para aprender esses procedimentos na prática com profissionais mais experientes. As empresas e escritórios querem profissionais que já tem conhecimento para “chegar e resolver”.

Meu nome é Angélica Flor, sou contadora há mais de 10 anos e atuo na área de contabilidade e DP há algum tempo. Como gosto de fazer as coisas da forma correta e bem feito, tive um começo difícil nessa área cheia de regras específicas e complexas.

Hoje sou capaz de realizar os procedimentos de DP e conheço as principais regras que envolvem as normas e leis trabalhistas.

Imagino que você possa querer conhecer:

  • Princípios, Regras, Leis e Normas trabalhistas
  • Conceitos que envolvem a contratação de funcionários (férias, 13 salário, benefícios e etc..)
  • Processo de admissão (se errar aqui, pode atrapalhar tudo)
  • Processo de demissão (esse é bem chato)
  • Declarações mensais
  • Ações periódicas, realizadas todos os meses quando se tem funcionários
  • Dominar o eSocial

Muitos profissionais sonham em dominar esses procedimentos, mas entendem que isso só é possível após anos de experiência e vivência nas rotinas do DP.

Não é um equívoco pensar assim, mas existem outras formas de conquistar esse conhecimento, algumas até mais simples e rápidas. Falarei sobre isso a seguir.

Fazer o trabalho de um profissional experiente em DP pode ser algo distante nesse momento.

Depois de alguns anos atuando como contadora, resolvi me aventurar na área de DP, quando entendi a complexidade, quantidade de regras e os riscos ao cometer qualquer equívoco, pensei em desistir e continuar com o que eu já sabia fazer.

Mas como sempre tive um espírito empreendedor e tinha um escritório contábil, precisava aprender essa área, pois meus clientes tinham funcionários e pagavam outras empresas para administrar essa área e isso não estava me agradando, inclusive já tinha perdido alguns clientes por não fazer o DP.

Resolvi então aprender.

Fui atrás de alguns cursos na internet e encontrava cursos pequenos e superficiais, isso me obrigaria a comprar vários cursos e ainda tinha o risco de não aprender tudo ou não aprender o que precisava para atuar na área, resumindo, mesmo com vários cursos, poderia não dominar os processos, leis e regras que envolvem a área de DP.

Eu conhecia uma pessoa que era excelente profissional de DP, exatamente como eu queria ser e firmamos uma parceria.

Ela me ensinaria DP e me ajudaria por um período, inclusive ajudando nos serviços de alguns clientes, e em troca, eu a ensinaria o que eu sabia (contabilidade legal e fiscal).

Durante alguns meses fizemos isso e funcionou muito bem, até que me senti confiante em andar sozinha e ela da mesma forma.

Naquele momento, depois de meses estudando e praticando
eu era uma contadora que dominava os processos de DP


Infelizmente não foi bem assim
, passei alguns bons meses errando muito, cometendo deslizes e até, por meio destes erros, precisei pagar R$ 4.700 por uma ação trabalhista que um ex-funcionário de um cliente abriu.

Mas faz parte do processo de aprendizado, errando e aprendendo.

Imagino que você possa ter passado por isso, é uma sensação de revolta, pensar que estava tentando fazer tudo certo e por um “detalhe pequeno”, quase imperceptível, que não prejudicou a pessoa em nada, ela abre uma ação trabalhista.

É como se os funcionários esperassem
o momento que forem ser demitidos
para abrir uma ação querendo mais dinheiro.

Bom, não quero entrar nesse mérito, acho que cada pessoa pensa de uma forma, mas o que eu quero mostrar com esse caso é que:


As leis trabalhistas no Brasil são muito complexas e cheias de detalhes, e por um pequeno deslize, por uma “não formalização” de algo, ou até por um cálculo errado de R$ 71,84 (foi o meu caso), você vira ré em uma ação e tem que indenizar uma pessoa, mesmo tentando fazer tudo certo.

 

Mas não desisti e entendi que fazia parte do meu aprendizado.

Resolvi que iria ser uma profissional especialista em DP!

Alguns anos depois, os procedimentos de DP ficam claros e todos me perguntavam se determinada postura era legal, se isso ou aquilo estava certo, foram incontáveis as vezes que participei de reuniões com clientes para mudar algo, a fim de evitar problemas com a justiça do trabalho e para que as contratações estivessem dentro da lei, algo que prezo muito.

Depois de muito estudo, erros e acertos,
consegui me tornar uma Profissional de DP.

Então pensei:

Os profissionais podem
aprender isso
sem precisar passar
pelo que eu passei.

Como se fosse um atalho, algo que em poucas semanas de estudo, possam absorver a experiência de anos de trabalho, suor e muita “tentativa e erro”.

Enfim, queria fazer algo que ajudasse as pessoas a serem verdadeiros Profissionais de Departamento Pessoal.

Que possam em pouco tempo, DOMINAR procedimentos como:

  • Admissão de funcionários
  • Demissão de funcionários
  • Procedimentos periódicos
  • Conceitos detalhados de tudo que envolve a área
  • Fazer declarações diversas
  • eSocial

Foi aí que criei um curso de DP, o:

Trata-se de um treinamento especializado e completo com tudo que você precisa saber para dominar os processos e procedimentos da área de DP e do que envolve o eSocial.

Meu objetivo foi reunir em um só lugar, todas as informações que os profissionais só aprendem depois de muitos erros, sofrimento e dor de cabeça. Ou seja, depois de muitos anos de trabalho.

Imagine encontrar:

  • Conteúdo mastigado, organizado e sem complexidade.
  • Videoaulas simples e didáticas.
  • Passo a passo de cada procedimento contábil na prática.

Tudo a sua disposição, quando e onde precisar…


Eu quis fazer muito mais que criar um curso,

eu passo minha experiência de anos de trabalho,
de erros que cometi e aprendi,
de macetes e atalhos que
precisamos conhecer.

É como ter um profissional ao seu lado,
sempre que precisar.


Eu quero te ajudar a:

  • Ser um profissional valorizado, reconhecido e com muitos conhecimentos;
  • Ter propriedade para executar as atividades de trabalho no dia a dia do DP;
  • Sentir segurança e confiança em tudo o que fizer na área de DP;
  • Ter o trabalho otimizado por não precisar ter que perder tempo pesquisando como se faz os procedimentos;
  • Estar sempre atualizado com mudanças em leis e regras;
  • Ser admirado como um profissional experiente e qualificado;
  • Ter um bom salário, sem dúvida, esse é o maior objetivo 😀


Se você gostaria de atingir ao menos um desses objetivos, 
continue lendo, caso contrário, pode parar por aqui,
pois o conteúdo abaixo não irá te interessar.


Então você tem duas formas de chegar lá:

1

Ficar ANOS aprendendo,
tentando, errando,
pagando multas e ações trabalhistas,
mas  aprender sozinho.

2

Assistir as aulas práticas
disponíveis no curso de DP,
praticar e, em poucas semanas,
estar pronto para
alcançar seus objetivos

O que é mais Rápido e Fácil?

O curso DP é um pacote de anos de experiência, com inúmeras videoaulas práticas e MUITO conhecimento disponível para você.

Nesse programa você vai aprender:

Conceitos fundamentais do DP

Aulas detalhadas sobre os conceitos, o que é, como deve ser interpretado.

  • Sindicato
  • Convenção Coletiva
  • Acordo Coletivo
  • Dissídio
  • CBO
  • FPAS
  • Alíquota RAT
  • Alíquota FAP
  • EPI - Equipamento de Proteção Individual
  • Salário Família
  • Compensação de Feriados
  • Dependentes do IR
  • Dia de pagamento de salário
  • Banco de Horas
  • Hora extra
  • DSR - Descanso Semanal Remunerado
  • Registro de ponto
  • Pensão Alimentícia
  • Trabalho Noturno - Adicional Noturno
  • Conceitos de INSS, FGTS e IRRF, e suas incidências (sobre verbas salariais)
  • Jornada de trabalho
  • Salário (piso salarial)
  • Contratos de trabalho
  • Benefícios
  • Periculosidade e Insalubridade
  • PLR
  • Comissão e Premiação
  • INSS do Empregador (parcelas que compõem, por tipo de empresa)
  • INSS do Empregador - Empresas do Anexo IV do Simples Nacional (desoneração da folha de pagamento - CPRB)
  • INSS Terceiros – Contribuições para outras entidades e fundos
  • MEI - Contratação de Funcionário
  • Exames Médicos
  • Convocação para trabalhar nas eleições
  • PAT
  • Férias
  • Período aquisitivo e período concessivo
  • Prazo de aviso
  • Anotação na CTPS
  • Anotação no Livro de Registro do Funcionário
  • Prazo de pagamento
  • Perda do direito de férias
  • Redução do direito das férias
  • Férias coletivas
  • Férias em 3 períodos
  • Férias proporcionais
  • Cálculo de Férias
  • Abono pecuniário
  • Recibo de Férias - Holerit
  • 13º Salário
  • 13o Salário
  • Adiantamento da 1ª parcela
  • 2ª parcela
  • Médias que integram o 13º
  • Ajuste do 13º Salário
  • Cálculo
  • SEFIP
  • 13º Salário - Licença Maternidade
  • Afastamentos
  • Licença maternidade
  • Licença paternidade
  • Licença de óbito
  • Licença médica
  • Auxílio Doença
  • CAT
  • Agendamento perícia e acompanhamento
  • Estágio, Jovem Aprendiz e PCD
  • PCD
  • Lei do estágio
  • Obrigações (em breve)
  • Contrato de trabalho de estagiário (em breve)
  • Rescisão de estagiário (em breve)
  • Obrigatoriedade de jovem aprendiz e cálculo de quantidade (em breve)
  • Contrato de trabalho de jovem aprendiz (em breve)
  • Rescisão de jovem aprendiz (em breve)

Admissão de funcionários

Todos os procedimentos e regras para a admissão correta de funcionários.

  • Documentos para admissão
  • Modelo de entrega e devolução de CTPS
  • Preenchimento da CTPS
  • Correção na carteira de trabalho
  • Consulta - Habilitação do Seguro Desemprego
  • Cadastro de PIS
  • Consulta número do PIS
  • Atualização de dados do cadastro PIS
  • CAGED
  • Regimento Interno
  • Exame admissional
  • Ficha de registro (livro)
  • Contrato de trabalho
  • Termo de Opção de Plano de Saúde
  • Declaração de Vale Transporte
  • Autorização de Desconto de Vale Alimentação ou Refeição
  • Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda
  • Declaração de Opção do FGTS
  • Declaração de Salário Família - Termo de Responsabilidade

Demissão de funcionários

Todos os procedimentos, regras e cálculos para a demissão de funcionários.

  • Advertências, Suspensão e Justa Causa
  • Tipos de Demissão/Rescisão
  • Rescisão por Justa causa
  • Rescisão sem justa causa
  • Pedido de Demissão por parte do funcionário
  • Rescisão por acordo entre as partes
  • Término de contrato de experiência
  • Término antecipado de contrato de experiência
  • Rescisão indireta
  • Resumo Demissão/Rescisão
  • Aviso prévio
  • Falecimento do empregado
  • Abandono de emprego
  • Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cálculos e integração de médias (em breve)
  • Comunicar movimentação do trabalhador (chave de identificação)
  • Extrato do FGTS
  • Seguro Desemprego
  • Rescisão e homologação no sindicato
  • Etiqueta de projeção
  • Preenchimento na CTPS
  • Documentos Rescisórios
  • Exame demissional
  • CAGED
  • SEFIP

Alterações Contratuais

Mudanças contratuais durante a vigência.

  • Alterações Carteira de trabalho (salário, carga horária, função)
  • Anotação no livro de registro de funcionário
  • Alterações Contrato de Trabalho (salário, carga horária, jornada, atividades, cargo, adendo contratual, etc..)
  • Exame médico mudança de função
  • Transferencia (matriz > filial), (filiais), outra cidade, transferência entre empresas

eSocial

  • Cronograma
  • eSocial para ME, EPP e MEI
  • Sistema eSocial - Módulo Web
  • Cadastro do Empregador e Tabelas
  • Tabela natureza das rubricas
  • Cadastro dos trabalhadores e seus vínculos
  • Alteração de dados contratuais
  • Afastamento temporário
  • Fase 3 - Folha de pagamento (em breve)
  • Fase 4 - Substituição da GFIP (em breve)
  • Fase 5 - Dados de saúde e segurança do trabalhador (em breve)
  • eSocial - Empregador Doméstico
  • Gerar código de acesso
  • Funcionalidades do eSocial
  • Cadastro do trabalhador - Admissão
  • Emissão de Guia do Empregador Doméstico
  • Descontos / Adicionar Outros Vencimentos / Pagamentos
  • Férias
  • Afastamento Temporário
  • Desligamento
  • Informe de Rendimento

Procedimentos periódicos

Todos os procedimentos que são realizados todos os meses.

  • O que é a Conectividade Social
  • Consulta falta de entrega de GFIP no ECAC
  • Atualização de Tabelas do Programa SEFIP
  • SEFIP de Empresas Inativas ou sem movimento
  • Adiantamento salarial
  • Horas extras
  • Trabalho noturno (adicional noturno)
  • Comissão
  • Adicional de Insalubridade
  • Adicional de Periculosidade
  • Reflexo do DSR
  • Desconto de faltas e DSR
  • Incidências de IRRF
  • Incidências de INSS
  • Incidências do FGTS
  • Folha de Pagamento
  • Salário Maternidade
  • Adicional Tempo de Serviço - Bonificação
  • SEFIP (empresas que não estão no eSocial) + Guia do INSS e FGTS
  • Emissão da guia do INSS - GPS
  • Emissão da guia do FGTS
  • Emissão de DARF
  • GPS em atraso
  • FGTS em atraso
  • SEFIP Salário Maternidade
  • SEFIP Salário Família
  • Exame médico periódico
  • DCTFWeb

Certidões

  • FGTS
  • INSS

Já imaginou, dominar todos esses procedimentos?

Veja abaixo o que uma aluna do curso diz sobre o material:

Imagina como seria mais simples de conseguir um bom emprego, se no seu currículo tivesse todo esse conhecimento e o principal, a capacidade de realizar os procedimentos com propriedade 😉.

E a segurança de saber como fazer, no caso de ter um cliente novo para seu escritório, sem a preocupação e medo de cometer erros graves?

Agora, imagine se, além de tudo isso, ainda pudesse (durante 1 ano inteiro) contar comigo para lhe ajudar com dúvidas em relação a procedimentos do DP.

E mais, durante 3 anos, você teria acesso às aulas para assistir quantas vezes quiser, e teria acesso às aulas que forem atualizadas. Sempre que algo muda, atualizamos as aulas e todos os alunos passam a ter acesso a essas atualizações.

Precisa de mais para
aprender DP?

Mas não é tudo, olha só isso…

E tenho tanta certeza que se trata de um programa completo e definitivo, que tem ajudado muitos profissionais a atingir seus objetivos que ofereço uma garantia de satisfação de 7 dias.

NÃO GOSTOU das aulas, do formato do curso, ou por qualquer outro motivo, devolvo 100% do seu valor pago, sem perguntas, sem “poréns”, apenas confio no trabalho que venho realizando por muitos anos e acredito quando vejo depoimentos como esses:

Apenas alguns depoimentos de pessoas que pude ajudar, são mais de 2.000 alunos até agora e fico feliz em saber que a internet me possibilitou ajudar tanta gente que passaria pelo que eu passei.

E tem mais, você receberá 3 masterclasses sobre os assuntos:

Como Aprender Mais e em Menos Tempo
com técnicas de estudo que aceleram seu aprendizado.

Como ter mais Produtividade no trabalho e se transformar em um profissional mais eficiente

Ferramentas tecnológicas que irão lhe ajudar a 
ter mais Organização e Produtividade.

Essas aulas são comercializadas por R$ 197
Por tempo limitado, você terá acesso sem custo.


Agora vou
responder algumas perguntas comuns
que as pessoas têm sobre o curso,
sua dúvida pode estar respondida abaixo 😉

 

Onde será esse curso?
É um curso totalmente online e com aulas gravadas. Isso significa que você poderá assistir às aulas quantas vezes quiser e onde quiser (na sua casa, nas horas vagas, no trabalho, no transporte público ou em qualquer outro lugar com acesso à internet).

Tem material para download?
Sim, disponibilizamos modelos de contratos e planilhas para download. Mas o foco do material é “videoaulas práticas”.

Posso fazer download das videoaulas?
Não, as aulas podem ser assistidas apenas na plataforma.

Tem certificado?
Sim, você receberá um certificado de 50 horas.

Por quanto tempo terei acesso às aulas?
O acesso às aulas é por 3 anos, durante esse período você poderá assistir às aulas quantas vezes quiser.

O curso é atualizado?
Sim, estamos constantemente atualizando as aulas quando algum procedimento é alterado, ou quando alguma interface de sistema, site ou ferramenta é modificada.

Eventualmente são incluídos novas aulas de novos procedimentos e ferramentas.
Todas as atualizações ficam disponíveis a todos os alunos do curso.

Você usa algum sistema nas aulas?
Não, procuro passar a essência dos procedimentos, acessando o sistema dos órgãos e fazendo os procedimentos de forma manual. Isso ajuda a você se adaptar rapidamente a qualquer sistema que mais lhe agrade.

Qual a carga horária do curso?
Não falo em carga horária, uma vez que é um dado irrelevante por vários motivos:

Primeiro: Seu objetivo deve ser aprender e não perder horas na frente de um computador.

Segundo: Aulas on-line tem um rendimento infinitamente superior aos cursos presenciais, seja pela não interrupção nas aulas, a aula flui sem parar, ou pela objetividade na hora de passar o conteúdo preparado com antecedência.

Por fim, não se atente à carga horária em cursos online, e sim se o mesmo irá lhe ajudar a atingir seu objetivo.

Caso tenha alguma dúvida, terei ajuda?
Sim, estarei lhe ajudando por e-mail sempre que precisar. Mas sempre com assuntos passados em aulas. Ofereço ajuda com dúvidas ao conteúdo apresentado em aulas.

Precisou, é só enviar um e-mail detalhado com sua dúvida, e farei o que estiver ao meu alcance para ajudar.

É possível parcelar no boleto bancário?
Não, parcelamento apenas no cartão de crédito. No boleto bancário ou transferência bancário é possível se inscrever apenas pagando a vista.

Até quando esse preço será mantido?
Não garantimos preços e condições de pagamento, o preço que consta na página pode mudar a qualquer momento sem prévio aviso.

O curso encaminha para oferta de emprego?
Não, nosso objetivo é ensinar a prática contábil, o que irá lhe ajudar a encontrar novas oportunidades. Mas não fazemos esse trabalho de encaminhar para vagas.

O curso é reconhecido pelo MEC?
Esse é um curso livre. Não tem nenhuma relação com o MEC.

E se não gostar do conteúdo?
A resposta é simples, não gostou e está dentro do período de garantia de 7 dias. Devolvemos seu dinheiro de forma integral. Simples Assim!

Tem alguma regra para solicitar o cancelamento?
A única regra é que nos envie um e-mail dentro dos primeiros 7 dias a contar da sua inscrição.

Como posso fazer o pagamento da minha inscrição?
Pode fazer usando seu cartão de crédito (inclusive pode parcelar em até 12x), pode usar 2 cartões de crédito, boleto bancário, transferência bancária e paypal.

Quanto tempo demora para eu ter acesso às aulas?
Caso realize o pagamento no cartão de crédito, paypal, ou transferência bancária, leva de 20 a 60 minutos para receber um e-mail com os dados de acesso. Caso opte por boleto bancário, pode demorar até 3 dias úteis, após a data de pagamento do boleto. Tudo é feito de forma automática.

Vou receber Nota Fiscal?
Sim, todos os alunos recebem nota fiscal, mas a emissão ocorre após o término da garantia de 7 dias.

Posso comprar em nome de empresa?
Sim, no momento que for informar os dados, pode informar o CNPJ e os dados da empresa. Inclusive pode ser um cartão de crédito corporativo também.

Agora, quero te fazer algumas perguntas e …

queria que você refletisse sobre por um tempinho

  • Quanto você pagaria para ter um emprego na área de DP?
  • Qual o preço de ter segurança no trabalho que realiza todos os dias?
  • Quanto vale estar ao lado de um profissional experiente e aprender tudo que ele sabe?
  • Quanto vale minimizar os riscos de ter uma ação trabalhista?

Quanto você acha que deveria custar
anos de experiência
empacotados em videoaulas?

Se levar em consideração que o salário de um profissional de DP em início de carreira gira em torno de R$ 1.500,00, se o curso custasse 2 meses de salário (R$ 3.000) para um aprendizado que lhe dará anos de de frutos e benefícios, além de fazer você ingressar no mercado, seria justo, não é?

O preço do curso é metade disso, apenas 12x R$ 149.

*Mas tem uma promoção ativa no momento.

Convenhamos, R$ 149 mensais para aprender uma profissão na prática, é pouquíssimo … 🙌

Mas vou fazer um pouco melhor que isso HOJE (amanhã pode não estar mais assim), vou te fazer uma proposta que você NÃO terá como recusar e se fizer isso, poderá se arrepender amargamente nos próximos anos.

SOMENTE HOJE (não adianta enviar e-mail amanhã pedindo para abrir exceção que não faremos) vou liberar inscrições pela seguinte condição especial:

CursO

:: Mais de 160 aulas ::

:: Atendimento a dúvidas por e-mail
pelo período de 1 ano ::

:: Acesso às aulas e atualizações por 3 anos ::

:: Certificado de 50 horas ::

Tudo isso, por apenas...

12 x

R$ 147

(no cartão de crédito)

ou

R$ 1497

(à vista no cartão de crédito, boleto, transferencia ou paypal)

Horas
Minutos
Segundos
Essa oferta pode encerrar a qualquer momento.

ATENÇÃO:
O preço normal do curso é R$ 1.497
e pode retornar a qualquer momento,
sem prévio aviso.

Vai deixar essa

passar diante dos seus olhos?

Se ainda ficou alguma dúvida, entre em contato conosco pelos canais abaixo.

Lembre-se: Caso tenha ficado interessado, faça sua inscrição para aproveitar as condições, pois nossa resposta pode demorar algumas horas e isso poderá fazer com que você perca a oportunidadeCaso nossa resposta não for o que você gostaria, poderá solicitar o cancelamento da sua inscrição e receberá todo o seu investimento de voltaOu seja, não tem risco algum, apenas o risco de perder a oportunidade de aproveitar a condição disponível agora.

Razão Social: Ativo Digital Ltda
CNPJ: 15.069.427/0001-13