Quer se especializar em DP mas ainda não sabe quais assuntos deve dominar? Como realmente aprender as principais técnicas e rotinas do Departamento pessoal do zero ao avançado?
Bom, se você está pensando em se tornar um profissional de Departamento Pessoal é importante saber que a carreira envolve muitos desafios, relacionados ao aprimoramento de habilidades técnicas e a exigência de um conhecimento avançado em legislação.
Profissionais qualificados e altamente capacitados encontram as melhores oportunidades do mercado, consequentemente, com os melhores salários e com grandes chances de ascensão.
Mas afinal, como saber os principais conceitos e dominar as principais técnicas e procedimentos do setor? O que estudar sobre Departamento Pessoal do Zero ao Avançado? Confira a seguir
Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: Por onde começar?
Se você deseja aprender as rotinas de DP, mas ainda se encontra na “estaca zero” de conhecimento, é preciso planejar a sua trajetória de desenvolvimento com o objetivo de ampliar de forma gradual o seu nível de aprendizado.
O Departamento Pessoal abrange níveis distintos de conhecimento, passando pelo básico, intermediário e avançado, considerando conhecimentos teóricos, técnicos e procedimentos práticos específicos.
Confira a seguir o que você deve estudar para se tornar um profissional completo no mercado.
Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: Nível Básico
O nível básico de estudos sobre Departamento Pessoal envolve conceitos, leis e normas fundamentais para as rotinas do setor, onde é criado uma base de conhecimento com procedimentos simples e menos complexos.
O que estudar:
Legislação Trabalhista:
- Princípios do Direito do Trabalho;
- Leis, Decretos e Portarias;
- Instruções Normativas, Súmulas e Jurisprudências;
- Reforma Trabalhista.
Admissão:
- Tipos de Contrato de Trabalho;
- Jornadas de Trabalho;
- Salário, Remuneração e Benefícios;
- Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho;
- Registro e Controle de Ponto.
Rotinas Eventuais:
- Licenças e Afastamentos;
- Atestados Médicos;
- Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais;
- Estabilidades Provisórias.
Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: Nível Intermediário
Para profissionais que já tem uma noção básica e introdutória da área, o nível intermediário demanda mais envolvimento técnico com processos um pouco mais complexos.
É nesse nível que os profissionais de DP aprendem procedimentos que utilizarão regularmente em suas rotinas.
O que estudar:
Folha de Pagamento
- Cálculos de Folha;
- Apuração de Médias;
- Proventos e Descontos;
- Encargos (INSS, IRRF e FGTS);
- Regras Práticas de Incidências.
Férias
- Período Aquisitivo e Concessivo;
- Férias Fracionadas;
- Férias em Dobro;
- Férias Coletivas;
- Abono Pecuniário;
- Cálculo de Férias e ⅓ Constitucional.
13º Salário
- Pagamento da 1º e 2º Parcela;
- Recebimento Antecipado;
- Cálculos, Incidências e Ajustes.
Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: Nível Avançado
O conhecimento avançado em Departamento Pessoal exige o domínio em tarefas mais complexas de serem executadas. Muitas delas só podem ser realizadas por profissionais que já possuem um nível intermediário de conhecimento, pois caso contrário, podem acontecer erros graves.
O que estudar:
Aspectos Gerais de Rescisão Contratual:
- Tipos de Rescisão de Contrato;
- Aviso Prévio;
- Multa Rescisória do FGTS;
- Cálculo de Verbas Rescisórias;
- Homologação.
Aspectos Gerais de Obrigações Acessórias:
- eSocial;
- EFD-Reinf;
- DCTFWeb;
- PER/DCOMP;
- Declarações.
Departamento Pessoal: Como se capacitar?
Se você chegou até aqui, é bem provável que já tenha uma boa compreensão dos motivos pelos quais vale a pena investir na carreira de DP, certo? Portanto, se o seu objetivo é se capacitar e ampliar o seu conhecimento na área em pouco tempo, passando por todos os níveis de conhecimento, acesse agora o treinamento DP na prática e matricule-se no curso mais completo do mercado.