O Futuro do Departamento Pessoal : Tendências para 2023

O Futuro do Departamento Pessoal : Tendências para 2023

O Departamento Pessoal é o setor responsável pela gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos empregados de uma empresa. 

É comum pensar que o DP é um setor baseado em rotinas e totalmente operacional, mas se engana quem pensa que o Futuro do Departamento Pessoal não promete mudanças significativas para os profissionais, com tendências importantes que estarão em alta em 2023. 

Afinal, qual é o Futuro do Departamento Pessoal? 

Assim como a maioria das áreas,  o Departamento Pessoal passou por uma transformação digital impulsionada pela evolução tecnológica, obrigando profissionais a se especializarem e olharem com mais cuidado para as novas tendências do setor. 

Segundo uma pesquisa realizada pela Baxter focada nas competências que emergem a quarta revolução industrial, o papel dos profissionais de RH e DP evoluiu, tirando o foco de tarefas 100% operacionais e proporcionando que os profissionais se tornem agentes diretos de transformação, propondo soluções, integrando novos sistemas e atuando de forma mais estratégica. 

O Futuro do Departamento Pessoal envolve o uso inteligente das novas tecnologias, a automação de rotinas e tarefas e as obrigações realizadas de forma integrada, com sistemas que conversam entre si, como promete, por exemplo, o novo FGTS DIGITAL. 

Tendências de Departamento Pessoal para 2023

1.Sistemas Integrados

Integrar sistemas de DP, rotinas e obrigações em softwares de gestão, reunindo informações que conversam entre si em uma única plataforma é uma das principais tendências de DP para 2023. 

Os Sistemas Integrados permitem que os profissionais otimizem o seu tempo e ampliem de forma significativa sua produtividade, desburocratizando processos, minimizando grandes intervenções e ações por parte dos profissionais, com um serviço muito mais dinâmico e flexível.

2.Cibersegurança com Dados dos Colaboradores 

O DP é um dos setores que mais utiliza base de dados e informações sensíveis. Para 2023 uma das principais preocupações é com a segurança desses dados a partir da utilização de soluções de Cibersegurança para evitar invasões hackers, divulgações impróprias e o vazamento de informações indevidas. Foco total na segurança digital dos colaboradores.  

3.Avanços no uso de Inteligência Artificial – IA 

Uma das grandes Tendências para o Departamento Pessoal é a inserção da Inteligência Artificial como ferramenta facilitadora para os profissionais. 

Com soluções de IA, será possível melhorar a experiência das rotinas diárias proporcionando uma realidade diferenciada:

  • Automação de tarefas, rotinas, pagamentos e obrigações;
  • Foco em redução e processos e ampliação da produtividade;
  • Customização em massa de informações;
  • Controle Inteligente de Documentos e Informações
  • Análise Digital de Riscos (ex: cálculos errados, documentos faltantes).

4.Gestão de Dados

Gestão de dados é uma prática do universo corporativo que tem por objetivo coletar, avaliar, mensurar e administrar dados de forma segura, inteligente e estratégica.

A Gestão de Dados será uma das grandes Tendências do Departamento Pessoal em 2023 e promete auxiliar profissionais a interpretar informações, gerar indicadores do setor e até mesmo utilizar o poder dos dados na tomada de decisão.

5.Departamento Pessoal 100% Digital

A maior parte das tendências de DP tem relação direta com a integração de tecnologias e a evolução digital. 

A grande promessa para 2023 é que os departamentos se tornem mais inteligentes e com tarefas e processos 100% digitais, otimizando o tempo do setor, proporcionando melhores resultados de entrega e reduzindo significativamente o tempo gasto com tarefas manuais ou que envolvem papéis e materiais físicos.

DP: Em 2023 esteja preparado para o Mercado de Trabalho 

Especialize-se e consiga uma oportunidade diferenciada no mercado de trabalho. Domine todas as obrigações e procedimentos da área. Conheça o treinamento DP NA PRÁTICA. 

Receba esses E-books Gratuitos

Guia Completo e Definitivo da Área de Departamento Pessoal + Raio X da profissão Analista de DP

Receba gratuitamente em seu E-mail, informando seus dados abaixo.

Seja um Profissional da área de Departamento Pessoal, mesmo que ainda não tenha a prática do dia a dia?

Você pode ter acesso a um atalho e dominar rapidamente as rotinas e procedimentos de Folha de Pagamento, Admissão e Demissão de Funcionários, eSocial e muito mais…

Se você está em busca de conhecimento para conquistar um bom emprego ou prestar serviços de DPclique no link abaixo e conheça o caminho mais rápido para ter a Prática no Departamento Pessoal.

TER A PRÁTICA NO DEPARTAMENTO PESSOAL

Você está em busca de atuar na área de Departamento Pessoal, mas não tem a Prática e Experiência do dia a dia?

Clique na imagem acima e conheça o curso DP na Prática.

Toque na imagem acima e conheça o curso Contador na Prática.

Seja um Contador Profissional das áreas Fiscal, Societário, Departamento Pessoal e Contábil!

Participe da maior e mais completa comunidade de contadores, tenha a sua disposição: