Viver de Contabilidade

Como Escolher a Faculdade de Contabilidade Ideal Para Você

Escolher a faculdade certa de contabilidade é um passo decisivo para garantir uma carreira sólida e promissora na área. Com tantas opções disponíveis, pode ser desafiador decidir qual instituição oferecerá os melhores recursos, ensino e oportunidades de carreira. Neste artigo, vamos explorar vários critérios que você deve considerar para fazer a escolha certa. Entenda seu Perfil e Objetivos Antes de tudo, é importante entender seus próprios objetivos de carreira e o que você espera do curso de contabilidade. Por exemplo, você está mais interessado em Continue lendo→

Atestados Médicos: Tudo o que as empresas precisam saber

Os atestados médicos são documentos que justificam a ausência dos funcionários devido a razões de saúde. Este artigo te ajuda a entender o que diz a legislação, explora o gerenciamento correto de atestados médicos e apresenta dicas para minimizar ausências. O Que Diz a Legislação? A legislação brasileira assegura ao trabalhador o direito de se ausentar em dias em que, por razões de saúde comprovadas por atestado médico, não está apto a trabalhar. O art. 6º da Lei nº 605/49 garante que o período de Continue lendo→

Consultoria Tributária: O que é e para que serve?

O maior objetivo da consultoria tributária é ajudar as empresas a se orientarem dentro dos complexos regulamentos fiscais. Neste artigo, exploramos como esse serviço funciona e por que ele é essencial para otimizar os recursos financeiros de qualquer negócio, além de evitar penalidades. O que é Consultoria Tributária? A consultoria tributária é um serviço especializado que visa auxiliar empresas na gestão de suas obrigações fiscais de forma eficiente e conforme a legislação. Contadores especializados em tributação oferecem esse serviço para garantir que seus clientes não Continue lendo→

Recrutamento e Seleção de Profissionais Contábeis

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e escolher os melhores candidatos tornou-se uma tarefa que exige conhecimento e estratégias bem definidas. Aqui estão algumas dicas e práticas essenciais para otimizar seu processo de recrutamento e seleção de profissionais contábeis e garantir que você esteja selecionando os candidatos mais qualificados. 1. Defina o Perfil Ideal Antes de iniciar o processo de recrutamento e seleção, é preciso definir claramente o perfil do profissional que deseja contratar. Considere as competências técnicas necessárias, como por Continue lendo→

Contabilidade para Influencers: Adaptando-se à Nova Era Digital

A ascensão das mídias sociais transformou o marketing e criou novas carreiras, incluindo a de influencer digital. Com isso, surge a necessidade de uma contabilidade especializada para influencers. Contadores que atendem influencers enfrentam desafios únicos, desde a gestão de receitas variáveis até questões fiscais específicas. Este artigo introduz aspectos importantes da contabilidade para influencers, garantindo que você esteja bem preparado para esse mercado em expansão. Entendendo a Fonte de Renda dos Influencers A renda de um influenciador digital pode variar significativamente devido à natureza volátil Continue lendo→

Salário Família: O que é e quem tem direito a esse benefício?

O Salário Família é um benefício que gera dúvidas entre muitos trabalhadores brasileiros. Afinal, quem tem direito a ele? Neste artigo, vamos esclarecer essa e outras perguntas frequentes, então continue lendo para entender tudo sobre esse auxílio. O que é o Salário Família? O Salário Família é um benefício previdenciário que visa apoiar financeiramente os trabalhadores de baixa renda com filhos. É uma maneira de ajudar estas famílias a cobrir as despesas básicas de seus dependentes. Quem tem direito? Para ter direito ao benefício, o Continue lendo→

LGPD nos Escritórios de Contabilidade

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) trouxe mudanças significativas para empresas de todos os setores. Para os escritórios de contabilidade, o impacto é ainda maior, dado o volume de dados sensíveis que manejam. Neste artigo, vamos abordar como os escritórios de contabilidade devem tratar a LGPD para garantir a conformidade e a segurança dos dados. O que é a LGPD? A LGPD, Lei nº 13.709/2018, regulamenta o tratamento de dados pessoais e tem como objetivo proteger os direitos fundamentais de liberdade e privacidade. Continue lendo→

Auxílio Creche: Entenda como funciona esse benefício

O auxílio creche é um benefício cada vez mais valorizado no ambiente corporativo, essencial para pais e mães que trabalham. Este artigo explora as vantagens deste auxílio, oferecendo um panorama completo para profissionais do departamento pessoal. O que é Auxílio Creche? O auxílio creche é um benefício que as empresas oferecem aos seus empregados com filhos na primeira infância, geralmente até os cinco anos de idade. Este apoio financeiro visa cobrir parcial ou totalmente as despesas com creche, permitindo que os pais possam trabalhar sabendo Continue lendo→

Entidades do Terceiro Setor: O Papel do Contador

O que são Entidades do Terceiro Setor? As entidades do terceiro setor são organizações sem fins lucrativos que têm como objetivo promover o bem-estar social e o desenvolvimento comunitário. Diferente das empresas do setor privado, que visam lucro, e do setor público, que é mantido pelo governo, as entidades do terceiro setor focam em causas sociais. Existem diversos tipos de entidades no terceiro setor, porém as mais comuns são ONGs, associações e fundações. Cada uma possui características específicas, mas todas têm em comum o objetivo Continue lendo→

Reintegração de Funcionária Gestante: Entenda Como Funciona

A reintegração de funcionária gestante é um direito assegurado pela legislação brasileira, garantindo proteção ao emprego durante a gravidez e após o parto. Neste artigo, abordaremos os processos de reintegração e como as empresas devem proceder ao receber uma funcionária gestante de volta ao trabalho. Direitos da Funcionária Gestante A legislação trabalhista brasileira protege a empregada gestante contra demissão sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Caso a funcionária seja demitida durante este período, ela tem o direito Continue lendo→