Dissídio Salarial – O que é e como é calculado?

Dissídio Salarial – O que é e como é calculado?

6 minutos São inúmeros os compromissos legais que uma empresa deve cumprir ao contratar colaboradores com vínculo empregatício. Entre estes, temos o dissídio salarial. Algumas dúvidas podem aparecer ao lidar com o dissídio salarial. Por exemplo, você sabe o que significa dissídio salarial? Sabe como calculá-lo para se manter em conformidade com a legislação? Sabe seguir todas as normativas vigentes para não precisar responder à Justiça do Trabalho? Como sabemos, os direitos dos trabalhadores são amparados pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), regulamentando as Leia mais

Obrigações fiscais e contábeis: mantenha sua empresa em dia

Obrigações fiscais e contábeis: mantenha sua empresa em dia

5 minutos Ter uma empresa vai muito além de cumprir suas obrigações com os serviços prestados e produtos vendidos. Como sabemos, é importante cumprir com diversas burocracias, como também as obrigações fiscais e contábeis. Você sabe como isso funciona e como manter a sua empresa em dia?   Para não deixar nenhuma ponta solta, é importante ter a sua empresa toda regularizada, levando sempre em consideração que diferentes negócios seguem diferentes regras específicas. Ou seja, as obrigações fiscais e contábeis dependem do regime tributário Leia mais

Lucros e dividendos: o que são e como são tributados?

Lucros e dividendos: o que são e como são tributados?

3 minutos Quando se trata de investimentos, uma das principais dúvidas que surgem são as questões relacionadas aos lucros e dividendos. Você sabe o que cada um desses termos significa e como eles podem impactar as ações de uma empresa? Basicamente, os dividendos são proventos, ou seja, parte do lucro de uma empresa que é distribuído entre todos os seus acionistas. Atualmente, podemos contar com diferentes tipos de ganhos, como: dividendos, juros sobre capital próprio, bonificação, entre outros. Com isso, podemos perceber que os Leia mais

Como registrar uma empresa? Junta Comercial ou Cartório? Entenda.

Como registrar uma empresa? Junta Comercial ou Cartório? Entenda.

3 minutos Para abrir uma empresa, o primeiro passo é registrá-la. E é neste momento que encontramos as maiores dúvidas sobre como registrar uma empresa e as possíveis complicações no processo que podem atrapalhar o empresário. Para tirar essas dúvidas de uma vez por todas, vamos explicar as principais questões que envolvem o registro de uma empresa para que você não tenha problemas neste momento.  Afinal, a burocracia pode acabar desanimando muitas pessoas, então vamos fazer tudo isso de uma forma descomplicada. Vamos juntos? Leia mais

Dúvidas sobre horas extras? Entenda o que está previsto em lei.

Dúvidas sobre horas extras? Entenda o que está previsto em lei.

3 minutos As maiores dúvidas sobre horas extras surgem quando há grande demanda de trabalho na empresa e os colaboradores precisam exceder a jornada de trabalho para realizar as entregas necessárias. Esse é um assunto de interesse direto de contratantes e contratados, visto que afetam custos extras e a produtividade do time. A CLT prevê uma jornada máxima de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais. Ainda assim, não são raras as necessidades de prolongar o expediente com trabalho adicional. A jornada Leia mais

Como funciona o Fundo de Garantia? Entenda o benefício do trabalhador

Como funciona o Fundo de Garantia? Entenda o benefício do trabalhador

3 minutos O Fundo de Garantia é uma poupança aberta pela empresa em nome do funcionário que o assegura em caso de demissão sem justa causa e outras ocasiões. O valor deve ser depositado na Caixa e pertence exclusivamente ao trabalhador, que poderá sacar diante de algumas condições. Entenda as principais regras do Fundo de Garantia Todos os trabalhadores com Carteira de Trabalho assinada têm direito ao FGTS; O empregador deve realizar o depósito mensalmente em uma conta-poupança aberta em nome do trabalhador na Leia mais

Contratação de PCD – Conheça as principais regras

Contratação de PCD – Conheça as principais regras

4 minutos A Lei das Cotas, criada em 1991, institui que todas as empresas do setor privado com mais de cem colaboradores são obrigadas  a preencher entre 2% e 5% do quadro de funcionários a partir da contratação de PCD – pessoas com deficiência. No entanto, entre mais de 12 milhões de deficientes brasileiros, apenas 3,5% trabalham com carteira assinada. Esses números apontam o tabu que gira em torno de pessoas com qualquer grau de deficiência e mostra o quanto ainda devemos aprender quando Leia mais

Tipos de Liderança – Qual é o seu estilo?

Tipos de Liderança – Qual é o seu estilo?

5 minutos Para ser bem-sucedido, todo negócio precisa de uma boa equipe, afinal, é a partir dela que se chega ao resultado esperado. Entretanto, muitos esquecem da importância de um bom líder para este time. Nos últimos anos pudemos perceber uma crescente questão levantada sobre os tipos de liderança. Enquanto antigamente acreditava-se que um líder já nascia com essa habilidade, hoje podemos ver que não há uma relação direta entre os tipos de liderança e um traço de personalidade específico. Sabemos como essa liderança Leia mais

Autogestão – Desafios e benefícios da autonomia

Autogestão – Desafios e benefícios da autonomia

6 minutos Cada vez mais, em empresas e corporações, o assunto de autogestão vem sendo comentado e discutido. Enquanto muitos esperam ansiosos por essas mudanças, outros chegam a considerá-la impossível de ser colocada em prática. Mas você já conhece o termo? A autogestão é uma forma de organização empresarial, que refere-se à capacidade do colaborador de tomar decisões. Basicamente, é um conjunto de práticas empresariais que tem como objetivo distribuir a autoridade e dar autonomia a diferentes integrantes da organização. Sendo assim, as tomadas Leia mais

Skills Profissionais – conheça as habilidades do futuro

Skills Profissionais – conheça as habilidades do futuro

5 minutos Muitas empresas, para facilitar no processo de seleção e recrutamento, começaram a separar em categorias as habilidades e conhecimentos que os seus candidatos apresentam. Neste sentido, passamos a falar sobre as Skills Profissionais. Traduzindo a expressão do inglês, as Skills que as empresas analisam em seus candidatos são as suas habilidades ou competências profissionais, ou seja, a aptidão que o indivíduo tem para executar alguma ação.  Basicamente, as Skills Profissionais podem ser divididas entre as Hard Skills e as Soft Skills. Você Leia mais