Contabilidade ou Livro Caixa?

Contabilidade ou Livro Caixa?

O registro contábil é muito importante para qualquer empresa, além de facilitar o controle da vida financeira e das suas economias ele permite o maior monitoramento dos seus dados contábeis. Por isso, é fundamental saber as informações específicas sobre a Contabilidade e o Livro Caixa. Ambos possuem algumas semelhanças, mas também algumas particularidades que podem fazer uma diferença enorme na sua empresa. Para esclarecer todas as dúvidas sobre contabilidade e livro caixa, separamos as principais informações sobre cada uma delas. Continue lendo e confira! O Leia mais

13º Salário na Rescisão Contratual

13º Salário na Rescisão Contratual

O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um benefício pago uma vez por ano e que está previsto nas Leis nº 4.090/62 e 4.749/65. Essa gratificação deve ser paga em duas parcelas, sendo a primeira antecipada entre os meses de fevereiro e novembro e a segunda paga até o dia 20 de dezembro. Para que o colaborador tenha direito a um avo do 13º salário, ele deve trabalhar pelo menos uma fração igual ou superior a 15 dias no mês. Pensando nisso, você Leia mais

Quais são os tipos jurídicos de uma empresa?

Quais são os tipos jurídicos de uma empresa?

A abertura de uma empresa é algo que gera várias dúvidas para os empresários e empreendedores que estão abrindo o seu negócio. Uma delas é quanto a configuração do CNPJ, os tipos jurídicos de uma empresa, os regimes tributários e muitas outras burocracias que podem envolver a abertura da empresa. Para esclarecer todas as suas dúvidas, separamos as principais informações sobre os tipos jurídicos de uma empresa. Continue lendo e confira! O que são tipos jurídicos? Os tipos jurídicos de uma empresa são também conhecidos Leia mais

13º Salário: Tudo que você precisa saber

13º Salário: Tudo que você precisa saber

A Gratificação Natalina, mais conhecida como 13° salário, é um dinheiro extra muito esperado pelos colaboradores ao final de cada ano, pois ele pode ajudar a quitar  dívidas, fazer investimentos e comprar presentes de Natal. Para que o cálculo seja feito da maneira correta, é preciso que o profissional de Departamento Pessoal fique atento em cada detalhe, para que não ocorram erros no pagamento de cada colaborador. Para esclarecer as dúvidas quanto ao 13º Salário, separamos as informações mais importantes sobre ele. Continue lendo e Leia mais

A importância dos indicadores financeiros para sua empresa

A importância dos indicadores financeiros para sua empresa

Os indicadores financeiros são considerados métricas ou parâmetros que medem e avaliam o desempenho do controle de uma empresa, auxiliando na evolução financeira da mesma. Através deles, pode-se evitar impactos e falhas nas tomadas de decisões, ao mesmo tempo que é possível corrigir cada uma delas, evitando que a empresa possa ter prejuízos. Quer saber tudo sobre os indicadores financeiros e quais são os seus tipos? Então, continue lendo que vamos explicar tudo para você! O que são indicadores financeiros? Os indicadores financeiros são as Leia mais

​​Quais as diferenças entre RAT, FAP e FPAS?

​​Quais as diferenças entre RAT, FAP e FPAS?

Muitos não sabem ou confundem o conceito e objetivo do RAT, FAP e FPAS. Porém, é importante esclarecer que cada um deles possui definições e aplicações distintas. O RAT, FAP e FPAS são índices de contribuições que auxiliam nos custos da Previdência Social e das Contribuições Sociais, sendo devido o pagamento e o enquadramento por parte do empregador de acordo com a atividade econômica preponderante. Para esclarecer todas as dúvidas, preparamos as principais definições sobre o RAT, FAP e FPAS. Continue lendo e confira! O Leia mais

3 Principais Diferenças entre Sócio Quotista e Sócio Administrador

3 Principais Diferenças entre Sócio Quotista e Sócio Administrador

A maioria das empresas possui tipos de participação societária, sendo importante saber quais são para que tomem decisões mais assertivas ao definir como será a participação de cada sócio, sendo ele sócio quotista e sócio administrador. Normalmente, os sócios são citados no contrato social, mesmo quando investem ou não financeiramente na empresa. Entretanto, deve constar a descrição da contribuição de cada um deles no contrato social, principalmente para o capital social da empresa, aquela verba inicial que é utilizada para manter a empresa, por um Leia mais

O Guia Completo sobre Férias!

O Guia Completo sobre Férias!

As férias são consideradas um dos direitos trabalhistas previsto na CLT, sendo o período mais esperado por todos os funcionários que aguardam para ter um tempo de descanso. Porém, muitas dúvidas surgem em relação a ela, seja individual ou coletiva. Além disso, a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467, de 13 de Julho de 2017), trouxe algumas flexibilizações que acabaram gerando algumas dúvidas. Por isso, separamos para você tudo sobre férias, as suas alterações e o que mudou com a Reforma Trabalhista. Continue lendo Leia mais

Como desenvolver uma carreira de contador?

Como desenvolver uma carreira de contador?

A carreira contábil envolve várias etapas, porque para atuar como contador é necessário desenvolver conhecimentos da área contábil, ter o registro no CRC (Conselho Regional de Contabilidade), adquirir experiências práticas na área e sempre se manter atualizado. Porém, conseguir tudo isso nem sempre é tarefa fácil, muito menos para quem acabou de concluir a graduação e quer ingressar no mercado de trabalho. Quer saber como desenvolver uma carreira de contador e quais as áreas que você pode atuar sendo um? Continue lendo e confira! Checklist Leia mais

Advertência X Suspensão Disciplinar: Quais são as diferenças?

Advertência X Suspensão Disciplinar: Quais são as diferenças?

Quando um funcionário comete uma falta na empresa em que trabalha pode levar uma advertência ou uma suspensão, dependendo da gravidade. Ambas funcionam como uma maneira de disciplinar os colaboradores para que eles não comentam novamente a mesma falta. E se mesmo assim ela ocorrer, podem ser até dispensados da empresa. Mesmo tendo algumas características parecidas, a advertência e a suspensão tem as suas particularidades e são aplicadas em faltas diferentes. Para explicar melhor sobre isso, separamos algumas informações sobre elas e quando devem ser Leia mais