Registro no INPI – O que é e como fazer?

Registro no INPI – O que é e como fazer?

Talvez você ainda não tenha parado para pensar nisso, mas a marca é uma das questões mais relevantes quando falamos do patrimônio de uma empresa. Por conta disso, o registro no INPI é tão importante. Isso porque o INPI, além de oferecer descontos às microempresas, ainda protege a sua marca de forma legal, sendo então a marca registrada que garante ao proprietário o uso exclusivo em todo território nacional. Mas afinal, o que é o registro no INPI? Como funciona esse processo e como realizar Continue lendo

Licença nojo: o que é e quando ela pode ser aplicada?

Licença nojo: o que é e quando ela pode ser aplicada?

Quando um colaborador precisa faltar ao trabalho por razões de luto por falecimento de algum familiar, é possível justificá-las através da licença nojo, a fim de não prejudicá-lo perante à empresa que trabalha.  Saiba o que é e como ela deve ser aplicada no dia a dia de seus funcionários. Continue a leitura! 😉 O que é a licença nojo? A licença nojo ou licença óbito, é um direito aplicado a todo colaborador que precise se ausentar devido ao falecimento de algum familiar. São eles: Continue lendo

O que é o CNO? Saiba tudo sobre o Cadastro Nacional de Obras

Você sabe o que é o CNO ou alguma vez já ouviu falar sobre isso? Por ser consideravelmente recente, essa sigla pode ser desconhecida para muitos. Para descobrir o que é, primeiramente você deve entender a sua finalidade. Conhecido também como Cadastro Nacional de Obras, foi instituído em novembro de 2018 por meio da Instrução Normativa RFB nº 1.845. Quer saber o que é o CNO, como ele funciona, para quem é destinado e quais são os seus principais benefícios? Continue a leitura para descobrir! Continue lendo

Participação nos Lucros e Resultados – Tudo o que você precisa saber sobre

Participação nos Lucros e Resultados – Tudo o que você precisa saber sobre

A iniciativa dos empresários de promover a participação nos lucros e resultados aos funcionários, não só melhora a produtividade deles, mas também o clima organizacional, a relação com os clientes e demais parceiros de trabalho.  A ideia é que os funcionários tenham o direito de participar dos lucros e resultados quando alcançam as metas, estimulando uma competição saudável na empresa, onde todos saem ganhando. Vamos saber mais sobre esse assunto aqui! O que é a Participação nos Lucros e Resultados? É considerada uma forma de Continue lendo

Gestante aprendiz tem direito à estabilidade? Confira.

Gestante aprendiz tem direito à estabilidade? Confira.

No Brasil, existem leis trabalhistas específicas para cada caso, como por exemplo, no direito ao primeiro emprego do jovem e da gestante aprendiz. É importante conhecer essas particularidades para que todos os colaboradores tenham os seus direitos e deveres garantidos em uma organização. Portanto, devemos saber mais sobre a estabilidade das gestantes aprendizes também. Quem é a gestante aprendiz? É quando uma jovem é contratada em uma empresa mediante o programa de aprendizagem e fica grávida durante esse período. Nesses casos, elas possuem os direitos Continue lendo

Abandono de Emprego – O que caracteriza e quais os direitos?

Abandono de Emprego – O que caracteriza e quais os direitos?

Quando um colaborador falta ao emprego por vários dias consecutivos sem dar uma justificativa plausível, os empregadores e líderes da equipe começam a se questionar sobre o que devem fazer. Assim, a legislação trabalhista caracteriza o abandono de emprego. Saiba mais sobre esse assunto na leitura de hoje. O que é o abandono de emprego? A CLT não considera os motivos pelos quais levaram o colaborador a se afastar de maneira injustificada do trabalho, mas sim, o período em que ele não compareceu à empresa. Continue lendo

Programa Empresa Cidadã – Conheça todas as vantagens

Programa Empresa Cidadã – Conheça todas as vantagens

No Brasil existem vários programas benéficos aos cidadãos e às empresas. Tudo isso visa a melhorar não só a condição de vida das pessoas, mas também colaborar com a vivência entre empregados e empregadores, como por exemplo o programa empresa cidadã. A medida beneficia mães e pais que precisam da licença-maternidade ou paternidade para cuidarem dos filhos por um período de tempo maior depois do nascimento. Saiba mais como esse programa funciona neste artigo. Continue a leitura! O que é o Programa Empresa Cidadã? Criado Continue lendo

O que é o CAEPF? Como funciona e para que serve essa obrigatoriedade?

O que é o CAEPF? Como funciona e para que serve essa obrigatoriedade?

Sabemos que tanto os contribuintes quanto as empresas estão sujeitos a diferentes obrigações fiscais. Por conta disso, é importante estar por dentro das mudanças relacionadas ao assunto, assim como entender o que é o CAEPF. Essa nova obrigação entrou em vigor no início de 2019 e é válida para um grupo restrito de Pessoas Físicas.  Mas, afinal, você sabe o que é o CAEPF, quem precisa fazer e para que serve? Preparamos um conteúdo para esclarecer as principais dúvidas sobre o tema, para que você Continue lendo

Teoria e prática da contabilidade

Teoria e prática da contabilidade

Normalmente, saímos da faculdade para encarar o mercado de trabalho cheios de dúvidas a respeito de que área vamos seguir, quais as possibilidades iremos encontrar, fazer ou não uma pós-graduação e até mesmo como funciona a teoria e prática da contabilidade.  É muito comum ouvir que tal coisa funciona apenas na teoria, mas que na prática é diferente. Pensando assim, então por que passaríamos quatro anos da graduação aprendendo a teoria? É por isso que entender como funciona a teoria e prática da contabilidade é Continue lendo

Formas de remuneração – Diferenças entre comissão, gratificação e premiação

Formas de remuneração – Diferenças entre comissão, gratificação e premiação

É muito importante para a saúde financeira de sua empresa que você saiba como se diferencia o salário e as outras diversas formas de remuneração. Apesar das diferenças, os dois termos são normalmente utilizados para se referirem à mesma questão.  Uma vez que existem diferentes formas de remuneração, elas devem ser bem compreendidas por qualquer empregado e empregador, a fim de evitar questionamentos legais. Isso porque cada modalidade tem encargos trabalhistas diferentes. Então, quer saber quais são as formas de remuneração existentes, quais as diferenças Continue lendo