abandono emprego

O que caracteriza o abandono de emprego?

O que caracteriza o abandono de emprego?

O abandono de emprego ocorre quando o empregado renuncia às suas atividades, deixando de realizar sua função e não se justifica ao empregador.  É caracterizado quando o empregado se ausenta constantemente de seu trabalho por um período superior a 30 dias e não justifica os motivos de suas faltas.  Tal conduta, segundo o artigo 482 “I” da CLT, é considerada uma falta grave e pode levar a extinção contratual por justa causa. NOTIFICAÇÃO AO EMPREGADO A empresa deve entrar em contato com o empregado determinando Leia mais