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Férias para Estagiário : O que diz a Lei?

Já se perguntou como funcionam as Férias para Estagiário? Acordar cedo, trabalhar e estudar. Essa é a rotina de milhares de profissionais no Brasil, com inúmeras tarefas e desafios diários a serem cumpridos. Entretanto, existe um período muito aguardado pela maioria dos colaboradores, as férias. Mas será que esse é um direito restrito apenas aos profissionais contratados? Os estagiários também têm direito a férias? O que diz a Lei? Como funcionam as Férias para Estagiário? Férias para Estagiário : Como funciona? Segundo um levantamento realizado Leia mais→

Departamento Pessoal do Zero ao Avançado: O que estudar?

Quer se especializar em DP mas ainda não sabe quais assuntos deve dominar? Como realmente aprender as principais técnicas e rotinas do Departamento pessoal do zero ao avançado? Bom, se você está pensando em se tornar um profissional de Departamento Pessoal é importante saber que a carreira envolve muitos desafios, relacionados ao aprimoramento de habilidades técnicas e a exigência de um conhecimento avançado em legislação. Profissionais qualificados e altamente capacitados encontram as melhores oportunidades do mercado, consequentemente, com os melhores salários e com grandes chances Leia mais→

Profissional Liberal, Prestador de Serviços e Autônomo: Quais as Diferenças?

Já se perguntou como atua um Profissional Liberal? Quais as regras para identificar um Prestador de Serviços? E o profissional autônomo, como funciona esse modelo de trabalho? Se você chegou até aqui achando que essas três categorias representam “a mesma coisa”, está super enganado. E acredite, é muito mais comum do que você imagina fazer essa confusão. Muitas pessoas e até mesmo algumas empresas iniciantes confundem essas modalidades de trabalho, mesmo quando a única relação entre elas é a forma de trabalho de maneira flexível Leia mais→

O Futuro do Departamento Pessoal : Tendências para 2023

O Departamento Pessoal é o setor responsável pela gestão das obrigações trabalhistas e previdenciárias relativas aos empregados de uma empresa. É comum pensar que o DP é um setor baseado em rotinas e totalmente operacional, mas se engana quem pensa que o Futuro do Departamento Pessoal não promete mudanças significativas para os profissionais, com tendências importantes que estarão em alta em 2023. Afinal, qual é o Futuro do Departamento Pessoal? Assim como a maioria das áreas, o Departamento Pessoal passou por uma transformação digital impulsionada Leia mais→

Adicional Salarial: 5 Tipos Previstos na CLT

Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce por algum motivo, suas funções fora da normalidade. Em resumo, quando o trabalhador precisa executar algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho, a sua remuneração deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, ou seja, um valor extra que irá complementar a sua renda. Vale lembrar que o Adicional Salarial é temporário enquanto a situação persistir. Leia mais→

Documentos que não podem ser exigidos no processo de admissão

Trabalha no Departamento Pessoal? É estudante da área? Conheça 5 documentos que NÃO podem ser exigidos no processo de admissão. Realizar a contratação de um novo funcionário demanda conhecimento técnico e uma boa noção da legislação trabalhista por parte do Departamento Pessoal e da área de Recursos Humanos. Contratar um colaborador é um processo trabalhoso e deve ser realizado com cautela. Isso porque, o Departamento Pessoal deve seguir leis e normas específicas, a fim de possibilitar transparência e regularidade nos processos de admissão. Hoje você Leia mais→

Departamento Pessoal na Prática : Como Funciona?

Já se perguntou como funciona um Departamento Pessoal na prática? Suas funções, atribuições e estratégias? Tem ideia de qual é o perfil ideal exigido pelo mercado de trabalho e todos os conhecimentos que são cobrados desse profissional? Hoje você vai conhecer a fundo como funcionam as rotinas de um departamento pessoal e todas as características dessa profissão na prática. O que é Departamento Pessoal? – Conceito e Atribuições O Departamento Pessoal é aquele setor da empresa responsável por todas as rotinas e processos envolvidos na Leia mais→

DP na prática : rotinas de um Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal de uma empresa é o setor responsável por gerenciar todas as questões burocráticas relacionadas aos colaboradores. Os profissionais que atuam com DP na prática, desempenham funções muito importantes dentro de uma organização, que vão desde a administração de férias e folhas de pagamento, a gestão de benefícios e a admissão de novos funcionários. As rotinas executadas no DP na prática exigem habilidades específicas, como a comunicação assertiva, empatia, resolução de problemas, visão analítica e estratégica, bom trabalho em equipe e uma visão Leia mais→

Contrato de trabalho intermitente: direitos e deveres

A utilização do Contrato de trabalho intermitente ainda gera muitas dúvidas por parte dos empregadores e também dos colaboradores. Por apresentar inúmeras diferenças em relação aos demais contratos, ainda é visto por muitos com certa desconfiança. Para cessar de vez essas dúvidas e esclarecer exatamente o que é , como funciona e todos os direitos e deveres prescritos para esse formato, reunimos todas as respostas atribuídas aos principais questionamentos envolvendo o trabalho intermitente. Entenda: Contrato de trabalho intermitente: o que é e como funciona? O Leia mais→

Departamento Pessoal: os cargos mais rentáveis da profissão

A administração e a boa gestão de um Departamento Pessoal é vital para as organizações, influenciando diretamente no bem estar dos colaboradores e no relacionamento entre a empresa e seus funcionários. Por essa razão, os cargos de um Departamento Pessoal devem ser bem estruturados, com funções e salários bem definidos, formando uma equipe qualificada e de alto desempenho para lidar com questões delicadas, processos internos controlados e minuciosas leis trabalhistas. Admissões, demissões, controle de pontos, cálculo de férias, recibos e controle de benefícios são atividades Leia mais→