folha de pagamento

Qual é a diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva?

Qual é a diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva?

Muitas pessoas confundem o Acordo Coletivo de Trabalho com a Convenção Coletiva de Trabalho por serem termos parecidos. Porém, eles são dois acordos de caráter normativos e com particularidades específicas. O Acordo Coletivo de Trabalho é um acordo celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas, enquanto a Convenção Coletiva é celebrada entre sindicatos de uma mesma categoria profissional. Para esclarecer todas as suas dúvidas, separamos as principais diferenças entre os dois e a explicação do que é Acordo Coletivo e Convenção Leia mais

Rotinas de Departamento Pessoal

Rotinas de Departamento Pessoal

Está pensando em investir em curso sobre rotinas do departamento pessoal? Essa é uma ótima ferramenta para a sua formação ser completa. Contribuindo para que seja possível aprender a parte prática das rotinas departamento pessoal que a faculdade não ensina. Muitos alunos saem da faculdade sem ter oportunidade de estágio ou experiências práticas e isso dificulta a inserção no mercado de trabalho. Ao investir na Formação Departamento Pessoal, é possível aprender aspectos que não são ensinados na sala de aula tradicional e com isso, se Leia mais

Prática em Departamento Pessoal

Prática em Departamento Pessoal

Lidar com o cotidiano do departamento pessoal, requer muitas habilidades que geralmente não são desenvolvidas no âmbito da faculdade. E isso acaba sendo um empecilho significativo para o início da carreira de quem se forma sem ter conseguido um estágio na área. A prática relacionada ao departamento pessoal requer alguns conhecimentos que são importantes, para que o profissional desempenhe funções vitais para a empresa. Quando falta o conhecimento de prática em departamento pessoal, é comum cometer equívocos que podem ser ruins para toda a equipe. Leia mais

eSocial

eSocial

O curso Formação Departamento Pessoal é um material completo para te ensinar a usar o eSocial, entender suas especificidades e evitar erros no preenchimento de dados. Sendo um material rico até mesmo para quem já atuou com o eSocial, mas ficou desatualizado nos últimos anos. Assim como, te ensina toda a parte básica caso você nunca tenha acessado o eSocial e não saiba como usar o programa em sua rotina de departamento pessoal ou contabilidade. É imprescindível que o profissional saiba utilizar todos os programas Leia mais

Adiantamento Salarial: Obrigação ou Liberdade?

Adiantamento Salarial: Obrigação ou Liberdade?

Podendo fazer parte da política de remuneração de uma empresa, o adiantamento salarial é o pagamento antecipado de uma parcela do salário dos empregados antes da data usual. Esse adiantamento favorece a relação entre empregador e empregado, pois é uma maneira de mostrar que a empresa valoriza o trabalho e o esforço de seus colaboradores, além de que ajuda a mantê-los mais satisfeitos e produtivos. Além disso, ajuda os colaboradores a planejarem suas finanças, a pagarem despesas de última hora e a pouparem dinheiro. Mas Leia mais

LGPD aplicada ao departamento pessoal

LGPD aplicada ao departamento pessoal

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, é a legislação brasileira que regulamenta o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa física ou por pessoa jurídica de direito público ou privado. Seu principal objetivo é proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade dos indivíduos, promovendo assim aos brasileiros, maior controle sobre o tratamento de seus dados pessoais. Muitos se enganam ao achar que essa lei se aplica única e exclusivamente aos profissionais da área de Tecnologia Leia mais

Departamento Pessoal: O que é? O que faz?

Departamento Pessoal: O que é? O que faz?

As rotinas de Departamento Pessoal são indispensáveis dentro de uma empresa, pois garantem a relação entre empregador e empregados em cumprimento com a Legislação Trabalhista. O profissional de DP é responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, evitando assim multas e processos por infração às normas trabalhistas. São várias as atribuições desse setor e, por isso, é fundamental conhecer a fundo todos os processos operacionais. Pensando nisso, você sabe qual é a rotina de um profissional de Departamento Pessoal? Leia mais

Folha de Pagamento: Existe uma previsão legal?

Folha de Pagamento: Existe uma previsão legal?

A folha de pagamento é um dos documentos mais importantes de uma empresa e por isso, fazer uma boa gestão da folha é essencial para cumprir com as obrigações trabalhistas e manter a saúde financeira da empresa. Muitos pensam que não existe uma legislação específica sobre a folha de pagamento, porém, esse documento tem previsão legal e é regido pelo Decreto 3.048 de 6 de maio de 1999. Você sabe o que diz essa lei? Confira a seguir! A Folha de Pagamento A folha de Leia mais

Folha de Pagamento: Como evitar erros?

Folha de Pagamento: Como evitar erros?

O cálculo da folha de pagamento é uma atividade rotineira de toda empresa que possui empregados contratados. Fazer a boa gestão da folha é essencial para manter a saúde financeira de uma empresa, além de cumprir com as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Porém, apesar de ser uma atividade rotineira, muitas vezes ocorrem erros que podem gerar multas e até ações trabalhistas. Nesse contexto, você sabe como evitar erros e prejuízos ao fazer a folha de pagamento dos seus empregados? Confira a seguir! A Folha de Leia mais