licença não remunerada

Quem tem direito a licença remunerada?

Quem tem direito a licença remunerada?

A licença remunerada é o afastamento das atividades laborais sem que haja prejuízo ao salário do empregado. Na prática, a licença pode ser concedida por diversos motivos e funciona como uma autorização ao empregado para ausentar-se temporariamente do trabalho. Esse direito está previsto no artigo 473 da CLT, onde determina as faltas justificadas e lista quais delas estão resguardadas pela legislação. Principais licenças remuneradas previstas na CLT Segundo a legislação, o empregado poderá se ausentar do trabalho sem prejuízo do salário até: 2 dias consecutivos, Continue lendo